Vil du være med å utvikle fremtidens digitale forsikringsløsninger?

Vi søker en junior fullstack/backend utvikler som ønsker å bidra til videreutviklingen av digitale forsikringsløsninger.

I denne rollen får du muligheten til å jobbe med moderne teknologi, bidra i utviklingsprosesser og være med på å skape gode digitale kundeopplevelser.

Om stillingen

Som junior fullstack/backend utvikler vil du være en sentral bidragsyter i utviklingen av digitale forsikringsløsninger.

Du vil samarbeide tett med fagmiljøer og utviklingsteam for å bygge og videreutvikle løsninger som skaper verdi for både kunder og virksomheten.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og vedlikeholde digitale forsikringsløsninger

• Delta i design og implementering av backend- og fullstackløsninger

• Bidra til kontinuerlig forbedring av systemer, arkitektur og arbeidsprosesser

• Samarbeide med utviklere, produkteiere og øvrige fagressurser

• Sikre kvalitet, stabilitet og god ytelse i løsningene

Hvem ser vi etter?

Du har bachelor- eller mastergrad innen relevante fagområder, samt erfaring som utvikler.

Det er en fordel med ett eller to års erfaring fra forsikrings- eller finansbransjen og god forståelse for utvikling av robuste og skalerbare digitale løsninger.

Du trives med moderne utviklingsmetoder og har interesse for ny teknologi som skaper verdi for brukerne.

Erfaring eller interesse for AI og relaterte teknologier er viktig.

Teknologier vi bruker

Frontend: React, HTML, CSS, TypeScript

Backend: Java, Spring Boot

Cloud: Google Cloud Platform (GCP)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, samarbeider godt med andre og tar initiativ til forbedringer.

Du er nysgjerrig, kvalitetsbevisst og motiveres av å finne gode tekniske løsninger på komplekse problemstillinger.

Samtidig evner du å kommunisere godt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

Vi tilbyr

Du får muligheten til å jobbe i et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger og spennende utviklingsoppgaver.

Rollen gir gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning på løsninger som brukes av mange kunder.

Har du spørsmål?

Ta kontakt med Mari Blikom på e-post mari.blikom@storebrand.no.

Søknadsfrist: 04.10.2026.

Søknader vurderes fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg. Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.