Vil du bli vår neste ingeniør?

Hvem er vi

Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid og kostnader, samtidig som vi reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kombinerer 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i over 20 land søker vi talentfulle personer som kan hjelpe oss med å overvinne dagens utfordringer og realisere morgendagens muligheter.

Hvem er du

Vi søker en instrumentingeniør til vår E&I-avdeling i Stavanger. Med økende oppdragsmengde og et marked fullt av spennende muligheter, er vi et sammensveiset team med godt samarbeid. Vi er en liten gruppe der alle bidrar, og du får varierte oppgaver og prosjekter hos oss.

Vi ser etter en engasjert person med et lærende tankesett og en lagspiller som tar ansvar og eierskap til sine oppgaver. Gode kommunikasjonsevner er essensielle, og du må beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Arbeidsoppgaver

Estimering, studier, design og prosjektgjennomføring

• Utarbeide tekniske spesifikasjoner for innkjøp og følge opp underleverandører

• Lage jobbkort og jobbpakker

• Oppdatere teknisk dokumentasjon og tegninger for produksjon eller installasjon

• Bidra til å lage og følge opp MC- og commissioning-pakker

• Samarbeide tett med prosjektgrupper for å levere innenfor budsjett og tidsplan

Ønsket erfaring

• Kjennskap til lovverk og forskrifter for elektriske installasjoner på flytende og/eller faste installasjoner, som HAVTIL IEC61892, NEK 410/420 og NORSOK

• Kjennskap til Ex-utstyr og relevant regelverk

• Erfaring fra prosjektarbeid, spesielt med leveranseforventninger fra operatører på norsk sokkel

• Erfaring med instrumentleveranser i prosjekt

• Kjennskap til programvare som ProArc og AutoCad, gjerne også STID, STIDLoop og Procosys

• Behersker norsk og engelsk språk

• Gode datakunnskaper

Kvalifikasjoner

• Teknisk fagskole, bachelor eller mastergrad innen elektro/automasjon

• Relevant erfaring, sertifisering eller fagbrev innen instrumentering/automasjon kan kompensere for manglende formell utdanning

• Nyutdannede oppfordres til å søke

Vi kan tilby

• Et godt faglig miljø med varierte oppgaver

• Konkurransedyktige betingelser innen lønn, forsikringer, pensjon og velferdstilbud

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, samt lederkurs/program for de rette kandidatene

• En inkluderende arbeidsplass som vektlegger mangfold innen kjønn, alder og kulturell bakgrunn

Vi står overfor spennende utfordringer som gir muligheter for utvikling i konsernets stab, divisjoner og datterselskaper.

Våre kjerneverdier

Vi lever etter våre kjerneverdier - kreativitet, kompetanse, resultatorientering og engasjement - og setter alltid sikkerheten først.

Vi bruker Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.