Tilkallingsvikar barnehage

Tysvær kommune eier og driver 7 barnehager. Disse er geografisk fordelt i hele kommunen. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre hjemmesider, www.tysver.kommune.no.

Kommunen ønsker at barnehagene skal representere et mangfold av menneske og oppfordrer særskild menn til å søke.

Vi søker etter tilkallingsvikar til barnehagene i Tysvær kommune. Vikarbehovet kan være fra dag til dag, eller over lengre perioder. Vikarpoolen barnehage formidler vikarer for barnehagene på assistent og fagarbeider nivå. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende.

 Om å jobbe i barnehage:

• Å arbeide med barn er meningsfylt, viktig og utfordrende
• Ved å arbeide som vikar etablerer du mange kontakter som kan gi mulighet for videre arbeid
• Skal du bli barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider? Da er dette en glimrende mulighet for å skaffe seg arbeidserfaring.
• Har du erfaring med musikk, idrett, friluftsliv, drama, ikt, dans eller har andre kreative evner? Barnehagen gir deg gode muligheter til å være både aktiv, tilstedeværende og kreativ sammen med barn.
• Ingen dager er like
• Fleksibilitet i forhold til hvor mye du vil jobbe.

 Krav til kompetanse:

• Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er en fordel om du har tidligere erfaringer i arbeid med barn.
• På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse.

 Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre.
• Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør.
• Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv.
• Du er ansvarsfull og innbyr til tillit.
• Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling.
• Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte. 

Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du trenger hjelp til å søke.

Kopier av vitnemål og attester tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Disse blir dessverre ikke returnerte.

Politiattest skal heller ikke legges ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må foreligge ved ansettelse, og senest før arbeidstaker tiltrer stillingen. Det bli tatt forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling.