Rådgiver til Seksjon for personell- og kompetansepolitikk

Om stillingen og seksjonen

Vi har en ledig stilling som rådgiver i Seksjon for personell- og kompetansepolitikk i Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk.

Seksjonen har ansvar for å utvikle personell- og kompetansepolitikken og sette rammebetingelser for sektorens personellordninger, kompetanse, kultur, etikk og verdier.  Som saksbehandler vil du jobbe bredt innenfor seksjonens ansvarsområder, og du vil få innsikt i utviklingstrekk og kunnskapsutvikling innenfor personell- og kompetanseområdet i forsvarssektoren. Du vil kunne arbeide med oppfølging av allmenn verneplikt, ordning for militært tilsatte, lønn- og tariffområdet i forsvarssektoren, regjeringens veteranpolitikk, samt kultur og historiske markeringer. Seksjonen samarbeider tett med andre fagmiljøer både internt i departementet og i sektoren.

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• fullført relevant mastergrad, for eksempel i rettsvitenskap, statsvitenskap, samfunnsøkonomi eller samfunnsvitenskap
• minimum 3 års relevant arbeidserfaring
• gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser

• erfaring fra personell- og kompetanseområdet
• god forståelse for lønn- og tariffområdet i offentlig sektor
• kjennskap til utviklingsarbeid i forsvarssektoren
• erfaring fra offentlig forvaltning

Vi ser etter deg som har:

• evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og som er fleksibel og løsningsorientert
• gode samhandlingsevner og helhetsforståelse 
• god rolleforståelse
• engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

• høy integritet og etisk bevissthet

   

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• fast stilling som rådgiver med lønn kr. 604 900 – 845 900 per år. (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse).
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg

• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

   

Om Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

Om Avdeling for Forsvarsmarked og ressurspolitikk

Avdelingen har ansvar for å utvikle og gjennomføre politikk som legger til rette for å nå sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger gjennom konkrete områdemål satt av departementet. Avdelingen har ansvar for politikkområdene markedsrelasjoner, fremskaffelser og verdikjeder, industri, materiell, eiendom, forskning og utvikling, samt personell og kompetanse. Avdelingen skal utvikle politikk, skape rammebetingelser og virkemidler for etatenes utvikling og gjennomføring innenfor avdelingens ansvarsområder.