Professor i pedagogikk

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, faggruppe pedagogikk og spesialpedagogikk,  studiested Levanger er det ledig en fast 100 % stilling som professor i pedagogikk, knyttet til undervisning og veiledning i pedagogiske emner på master i grunnskolelærerutdanning og master i spesialpedagogikk. 

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som professor, kan det bli aktuelt å foreta ansettelse i stilling som førsteamanuensis.

Stillingen har kontorsted Levanger. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig  ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig.

Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver

• Det er forventet at den som blir ansatt har ambisjoner om å bidra til å kvalitetssikre undervisning og veiledning på alle nivå i lærerutdanningen, videreutvikle den pedagogiske forskningen og styrke forskningskompetansen i faggruppen 
• Stillingen er hovedsakelig tillagt undervisning og veiledningsoppgaver i pedagogikk på master i grunnskolelærerutdanning 1-7 og 5-10 og master i spesialpedagogikk
• I faggruppen pedagogikk og spesialpedagogikk er samarbeid og utvikling av samarbeidsformer og fagutvikling med kollegaer og samarbeidspartnere internt og eksternt viktige arbeidsoppgaver for å styrke praksistilknytningen og profesjonsperspektivet i våre utdanninger
• Stillingen kan tillegges undervisnings- og veiledningsoppgaver knyttet til «Kollektiv kompetanseutvikling for barnehage og grunnskole»
• Stillingen kan også bli tillagt arbeidsoppgaver knyttet til universitetsskolesamarbeidet som er en satsing for å styrke partnerskap  mellom universitet og praksisskolene
• Det kan også bli aktuelt med undervisning og oppgaver på andre studieprogram inkludert PhD program og etter- og videreutdanninger på alle nivå
• Veiledning av master- og doktorgradsstudenter
• Lærerutdanningsprofilen og profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid er sentrale ved fakultetet. Det er derfor viktig at den som ansettes, er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger
• Initiativtaking til og utvikling av tverrfaglige forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet
• Tilrettelegging for samarbeid og forskningsformidling med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet i pedagogikk ved fakultetet, sammen med kollegaer

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse som professor kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
• utdanningsfaglig kompetanse
• norskferdigheter på nivå B2
• vesentlige bidrag til forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet.

Tilleggskrav for professor:

• kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid og høy grad av refleksjon over egen praksis
• bred erfaring med veiledning, fortrinnsvis på ph.d.-nivå
• initiere, lede og/eller delta i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
• utdanningsfaglig kompetanse
• norskferdigheter på nivå B2

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
• For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. 
• Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Den som ansettes må ha solid kjennskap til pedagogikk som fag og vitenskap
• Det er en fordel med kompetanse innenfor ett eller flere pedagogiske fagområder i master for grunnskolelærerutdanningen som for eksempel utdanningsledelse, veiledning, profesjonsutvikling
• Forsknings- og utviklingsarbeid skal reflektere en relevant pedagogisk forskningsprofil for utdanningene med både en bredde og dybde
• Det er en fordel med erfaring fra og deltakelse i eksterne utviklingsprosjekter og statlige tilskuddsordninger for kompetanseutvikling som er en kombinasjon av utvikling og forskning
• Erfaring fra og ledelse av søknader for innhenting av eksterne forskningsmidler og utviklingsmidler er en fordel
• Publikasjoner av forskningsresultater de siste fem årene som er relevant for det pedagogiske fagfeltet vil bli vektlagt  
• Erfaring med internasjonale forskingsnettverk, FoU arbeid og prosjekter med ekstern finansiering vil bli vektlagt
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner
• Relevant yrkespraksis
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor og kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Ass. faggruppeleder Heidi Holmen, heidi.k.holmen@nord.no, tlf: +47 74 02 27 54, eller 

• Faggruppeleder Marina Prilutskaya, marina.prilutskaya@nord.no, tlf: +47 75 51 74 68

   

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 14. desember 2025.

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30070924