Hopp til innhold

Ferievikarer 2027: sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter Søk hos Kreftklinikken!

Arbeidsgiver

KREFTKLINIKKEN, St. Olavs hospital

Sted

Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim

Om jobben

Oppstart
21. juni 2027
Stillingstittel
Ferievikarer 2027
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Antall stillinger
20

Søk på jobben

Søk senest torsdag 19. november

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10,8 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no. 

Kreftklinikken er for tiden organisert i fire avdelinger (avd. leger, sykepleie, undervisning/forskning og stråleterapi) med virksomhet på Øya og i Orkdal. Vi er ca. 260 ansatte.

Kreftpasienten i fokus - bli med på laget sommeren 2027!

Ønsker du en sommerjobb der du virkelig gjør en forskjell? Er du sykepleier, nyutdannet sykepleier, helsefagarbeider eller pleieassistent som ønsker verdifull erfaring, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg!

I Kreftklinikken møter du mennesker i sårbare livssituasjoner, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø preget av kunnskap, samarbeid og engasjement. Hos oss står pasienten alltid i sentrum, og hver dag bidrar vi til å skape trygghet, omsorg og kvalitet i behandlingen.

Som ferievikar hos oss får du delta i et bredt spekter av oppgaver knyttet til behandling, pleie og oppfølging av kreftpasienter. Du vil møte faglige utfordringer som gir læring og mestring, samtidig som du utvikler deg som helsepersonell. Vi har en sterk kultur for samarbeid på tvers av seksjonene, noe som skaper trygghet, samhold og gode muligheter for faglig vekst.

Sommerjobb ved våre sengeposter
Sommerstillinger tilbys primært ved våre to sengeposter:

Kreft sengepost
  • 24 sengeplasser
  • Utredning, behandling og oppfølging av kreftpasienter
  • Pasienter som mottar kjemoterapi, strålebehandling eller annen kreftbehandling
  • Symptomlindring og behandling av plager relatert til sykdom og behandling

 

Seksjon lindrende behandling

  • Akutt palliativ enhet, med 12 sengeplasser og egen poliklinikk
  • Tverrfaglig palliativt team
  • Fokus på symptomlindring, livskvalitet og helhetlig omsorg
  • Avansert palliativ behandling
  • Oppfølging av pasienter både med og uten pågående tumorrettet behandling


Arbeidstiden innebærer arbeid annenhver helg.

Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter og pårørende, er faglig nysgjerrig og motivert for læring, trives med samarbeid og tverrfaglig arbeid, bidrar til et godt arbeidsmiljø og gode pasientopplevelser. 

Praktisk informasjon
Det er en fordel om du kan arbeide hele sommerperioden fra uke 25 til og med uke 32. Har du ikke anledning til å jobbe hele perioden, oppfordrer vi deg likevel til å søke og oppgi hvilke uker du er tilgjengelig.
Søknader behandles fortløpende, så vi anbefaler at du sender inn søknaden så snart som mulig.
Bli en del av et engasjert fagmiljø der omsorg, kompetanse og samarbeid går hånd i hånd – og bidra til å gjøre sommeren litt tryggere for våre pasienter.


Arbeidsoppgaver 

Kreftklinikken stiller ulike kompetansekrav til de forskjellige yrkesgruppene, herunder sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder tilpasses den enkeltes kompetanse og kvalifikasjoner, og alle medarbeidere arbeider i henhold til tildelte kompetansekrav.

For å sikre en trygg og kvalitetsmessig god oppfølging av pasientene, får alle nyansatte og ferievikarer grundig opplæring og veiledning. Som en del av forberedelsene til sommerperioden skal alle ferievikarer gjennomføre obligatoriske e-læringskurs.

I tillegg inviteres alle til å delta på en introduksjonsdag for ferievikarer.
Introduksjonsdagen gir nyttig informasjon om organisasjonen, arbeidsoppgaver, rutiner og forventninger til rollen som ferievikar. Dagen inneholder også faglig opplæring innen onkologi og bidrar til å skape en trygg og god start i arbeidsforholdet.

Under skisseres noen arbeidsoppgaver: 

Sykepleieren, HFA, pleieassistenter skal utøve personsentrert tilnærming og oppfølging til pasienter og pårørende som skal mestre livstruende sykdom og død, noe som bla innebærer:

  • Stell og pleie av pasienter
  • Ernæringscreening og tiltak knyttet til det
  • Mobilisering og miljøtiltak til pasienter og deres pårørende
  • Medikamentansvar. Vi bruker ofte ulike pumper til å administrere medikamenter, og du vil bli erfaren i håndtering av medisinteknisk utstyr
  • Visitt med for- og etterarbeid
  • Et klinisk blikk, for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon.
  • Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasient og pårørende 
  • Samarbeid med andre klinikker
  • Sikre god pasientbehandling på tvers av helsetjenestene
  • Sikre gode muligheter for samvalg
  • Krav til å sette seg inn i prosedyrer knyttet til utøvelse av arbeidsoppgaver
  • I tillegg forventer vi at alle tar ett ansvar for de oppgaver som dukker opp fortløpende i hverdagen

    Kvalifikasjoner

    • Autorisert sykepleier eller autorisert helsefagarbeider/ helsefaglig student, minimum gjennomført 1 år
    • Erfaring med stell og pleie, for eksempel fullført første praksisperiode under relevant utdanning / gjennomført pleiekurs for medisinstudenter
    • Beherske norsk/nordisk – muntlig og skriftlig
    • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
    • Grunnleggende IKT-kunnskaper

    Personlige egenskaper

    • Positiv og interessert
    • Selvstendig og initiativrik
    • Kommuniserende
    • Kunne arbeide i team og være fleksibel

    Vi tilbyr

    • Opplæring tilpasset kompetansekrav for din profesjon, og den aktuelle seksjon du skal jobbe på
    • Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt faglig nivå
    • Lønn i henhold til gjeldende avtaler
    • Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester 

    Ved Kreftklinikken har vi som mål å utøve helhetlig sykepleie. I en hektisk hverdag er det viktig at du er fleksibel, har godt humør og kan ta et tak der behovet er størst. Hvis du i tillegg har interesse for kreftfaget tror vi du vil passe veldig godt inn hos oss. Du må ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse. På Kreftklinikken inkluderes du i et stort tverrfaglig samarbeid, og vi er en klinikk som arbeider målrettet med å kontinuerlig utvikle oss. 

    Kontaktinformasjon

    Marianne Brox, Avdelingssjef, 98634233, marianne.brox@stolav.no

    Arbeidssted

    Prinsesse Kristinas gate 3
    7030 Trondheim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

    Referansenr.: 5184535914
    Stillingsprosent: 100%
    Ferievikar
    Startdato: 21.06.2027
    Sluttdato: 22.08.2027
    Søknadsfrist: 19.11.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Marianne Brox

    Avdelingssjef

    98634233

    marianne.brox@stolav.no

    Om bedriften

    St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

    Mangfoldserklæring 
    Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

    St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

    Gellievoetebæjhkoehtimmie

    Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    c83deb22-9c2e-4bb1-8ba3-853eebb5f974

    Sist endret

    8. oktober 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    b3120b4e7c8d46feb7955a13bfa0cbf9

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser