Demenskontakt

Vil du være med på å gjøre en forskjell for personer med demens og deres pårørende?

I Bydel Frogner arbeider vi for at personer med demens skal oppleve trygghet, mestring og gode dager gjennom hele sykdomsforløpet. For å lykkes med dette trenger vi medarbeidere som ser helheten i pasientforløpet og som ønsker å bidra til gode og sammenhengende tjenester.

Som medarbeider i Hukommelsesteamet får du en sentral rolle i oppfølgingen av personer med demens og deres pårørende. Stillingen innebærer kartlegging, veiledning og koordinering av tjenester, med mål om å sikre trygge, helhetlige og forutsigbare forløp for personer med demens og deres pårørende. Stillingen krever evne til å bygge tillit og gode relasjoner. Du vil møte personer med demens som har få eller ingen pårørende, eller som av ulike årsaker ikke selv oppsøker eller tar imot hjelp. Gjennom oppsøkende arbeid, faglige vurderinger og evne til å komme i posisjon bidrar du til at den enkelte får nødvendig støtte og tilgang til relevante tjenester.

En viktig del av arbeidet er å bidra til gode overganger mellom hukommelsesteamet, hjemmesykepleien og andre helse- og omsorgstjenester. Dette skjer gjennom tett samarbeid med brukere, pårørende og samarbeidspartnere, slik at riktige tjenester etableres til riktig tid.

Stillingen kombinerer brukeroppfølging, koordinering og veiledning. Du vil være en viktig faglig støttespiller for kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere, og bidra til kvalitet, samhandling og gode løsninger for personer med demens og deres pårørende.

Hukommelsesteamet er en del av seksjon fag og mestring i hjemmetjenesten. Vi er en seksjon i utvikling, med høy fagkompetanse, stort engasjement og et sterkt tverrfaglig samarbeid. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø der kollegaer deler kunnskap, støtter hverandre og arbeider sammen for å gi innbyggerne best mulig tjenester.

Vi tilbyr en meningsfull og variert arbeidshverdag, arbeid på dagtid med fleksibel arbeidstid, og gode muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Systematisk oppfølging av personer med demens uten etablerte tjenester, i tråd med nasjonale anbefalinger og faglige retningslinjer
• Særskilt ansvar for helhetlige og koordinerte overganger fra Hukommelsesteamet til kommunale tjenester, med særlig vekt på oppstart av hjemmesykepleie og øvrige hjemmetjenester
  
• Tidlig identifisering av behov for tjenester og aktivitet, og sikre at nødvendige tiltak iverksettes til rett tid
  
• Initiere, koordinere og følge opp etablering av tjenester, inkludert planlegging og oppstart av hjemmesykepleie
• Sikre sammenhengende pasientforløp gjennom tett samarbeid med bruker, pårørende og relevante tjenesteytere
• Bidra til god informasjonsflyt og samhandling mellom Hukommelsesteamet, hjemmesykepleien og øvrige tjenester
• Veiledning og fagstøtte til hjemmesykepleien i oppfølging av personer med demens, særlig i oppstarts- og overgangsfaser
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner for tjenestetildeling, overganger og tidlig innsats

Kvalifikasjoner

• Krav om autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider
• Krav om erfaring fra hjemmesykepleie
• Videreutdanning innen demens, geriatri eller psykisk helse er ønskelig. Minimum 3års relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning
  
• Gode digitale ferdigheter – kjennskap til Gerica, ELISE og Gat er en fordel
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bygger tillitsfulle relasjoner
• Du trives med koordinering av tjenester og bidrar til helhetlige og sammenhengende pasientforløp
• Du har god rolleforståelse i tverrfaglig samarbeid og bidrar aktivt i team
• Du tar ansvar for oppfølging av brukere og sikrer at tiltak iverksettes, følges opp og evalueres
• Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet, fagutvikling og forbedring av tjenester
• Du er løsningsorientert, fleksibel og trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
• Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø og deler kunnskap og kompetanse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• 100% stilling i en seksjon med mye kompetanse og faglig engasjement
• Stillingen er innplassering basert på formell utdanning, relevant erfaring og samlet kompetanse.
• Et godt fagmiljø
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø hvor ansatte har det bra på jobb
• Sentralt og sentrumsnært arbeidssted med gode kollektivforbindelser
• Stor og fin arbeidsplass i Drammensveien 60, med tilgang på en stor takterrasse med kantine og eget treningsrom
• Aktivt bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Stein Arne Dramstad, Seksjonsleder, 21802180
Maren Roalkvam, 21802180

Arbeidssted

Drammensveien 60
0271 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5149585981
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026