Politiadvokat med utvidet fullmakt (PUF) Allmenn og SO Nord

Om stillingen

Felles enhet for påtale har ansvaret for straffesaksbehandlingen i Øst politidistrikt.

Vi søker nå etter minst én politiadvokat med utvidet fullmakt (PUF) som ønsker å bidra til økt kvalitet og effektivitet i vår straffesaksbehandling på Allmenn Nord, og ved behov på Seksjon for vold i nære relasjoner og seksualforbrytelser. Stillingen gir deg en sentral rolle i et sterkt fagmiljø, med varierte oppgaver og mulighet til å jobbe på tvers av seksjoner.

Begge seksjoner består av dyktige og engasjerte jurister i et godt faglig og sosialt miljø. Vi har fokus på god kvalitet, herunder effektiv behandling av straffesaker, og på at den enkelte skal få mulighet til å bidra med sine styrker og oppleve faglig utvikling. Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss og noe både ledere og de ansatte har et bevisst forhold til.

Arbeidshverdagen gir rom for å bruke dine styrker, bidra med faglig tyngde og oppleve utvikling, samtidig som vi sikrer at sakene behandles med høy kvalitet og i tråd med gjeldende rettssikkerhet. Arbeidstiden er dagtid, mandag til fredag, med arbeidssted på Lillestrøm, kun 11 minutters togreise fra Oslo S.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Våre jurister er opptatt av god kvalitet og samarbeid i alle ledd i straffesakskjeden, herunder en effektiv og god saksbehandling slik at involverte i straffesaker får en avgjørelse så snart som mulig.

Vi søker etter en jurist som finner arbeidsglede i å bidra til å spille medarbeidere og organisasjonen god, og som evner å se muligheter også når det er enklere å kun se begrensningene.

Du får en sentral rolle i arbeidet med å styrke helhetlig prioritering og styring av straffesaksportefølje, og vil bidra til økt kvalitet og effektivitet i hele straffesakskjeden - fra inntak til rettskraftig avgjørelse. 

Stillingen gir deg mulighet til å jobbe både bredt og strategisk i porteføljen til to seksjoner, med ansvar for faglig veiledning, metodikkutvikling og operativt arbeid i konkrete saker. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder og PUFene i Felles påtale og vil ha en viktig rolle i samarbeid med andre fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig og effektiv straffesaksbehandling gjennom utvikling av arbeidsprosesser og gode samarbeidsrutiner 
• Overordnet porteføljeansvar - med fullmakt til å overta enkeltsaker ved behov 
• Lede etterforskning, påtaleavgjøre og aktorere utvalgte saker i tingrett og lagmannsrett
• Gi faglig veiledning til påtalejurister og være en pådriver for faglig utvikling i seksjonen 
• Delta i tverrfaglig utviklingsarbeid, inkludert metodeutvikling og kvalitetssikring av påtalearbeidet 
• Bistå seksjonsleder i strategisk og operativ styring 
• Bistå med OÅO ved behov, herunder administrasjon og møteledelse 
• Mediehåndtering i konkrete straffesaker 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Cand.jur/master i rettsvitenskap 
• Utvidet påtalekompetanse
• Minst fem år relevant arbeidserfaring, hvorav tre år skal være
  fra stilling i påtalemyndigheten. Kravet til tre års
  påtaleerfaring kan i særlige tilfeller delvis erstattes med
  særskilt relevant praksis som dommerfullmektig,
  advokatpraksis med erfaring med prosedyre og/eller annen
  særskilt relevant praksis
• Bred erfaring med etterforskningsledelse, porteføljestyring og påtalearbeid 
• Bred prosedyreerfaring fra ting- og lagmannsrett 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med veiledning 
• Erfaring med å forvalte fagansvar og fagoppgaver
• Kompetanse på digitale verktøy som Min Pal strasak
• Relevant etterutdanning   

Rollen innebærer at det kan være behov for å bruke uniform og uniform må brukes i henhold til uniformsreglementet som gjelder til enhver tid. 

Personlige egenskaper

• Strukturert, beslutningsdyktig og resultatorientert med høy gjennomføringsevne 
• God til å samarbeide og kommunisere på tvers av av fagfelt 
• Analytisk, nyskapende og har evne til å tenke helhetlig 
• Faglig og etisk bevisst 
• Pedagogisk og motiverende i møte med kollegaer  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Et godt arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling 
• Mulighet til å utvikle egen rolle for at du skal kunne bidra til å sikre en god og effektiv porteføljestyring og fagutvikling i straffesaksarbeidet 
• Et sterkt fagmiljø og godt tverrfaglig samarbeid
• Lønn som politiadvokat 2 (SKO 1543) kr. 900 000 - 1 050 000. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt kompetanse. Kompensasjon for arbeidstidsbestemmelsene (ATB), pt. kr. 3 484 per mnd (kr. 41 808 per år).
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Tilrettelegging ved behov i tråd med inkluderingsmålene i staten 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.