Hopp til innhold

Lønnskonsulent (fast) og lønns- og regnskapskonsulent (2-årig engasjement)

Arbeidsgiver

Fellesenhet økonomi, Lillehammer kommune

Sted

Storgata 51, 2609 Lillehammer

Om jobben

Oppstart
1. februar 2027
Stillingstittel
Lønnskonsulent (fast) og lønns- og regnskapskonsulent (2-årig engasjement)
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
2

Søk på jobben

Søk senest søndag 1. november

Fellesenhet Økonomi er et interkommunalt samarbeid der Lillehammer kommune er vertskommune. Vi leverer regnskaps- og lønnstjenester til kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer, samt til flere kommunale foretak og legater. Tett samarbeid med våre oppdragsgivere gir en variert arbeidshverdag og spennende faglige utfordringer.
Vi er 24 medarbeidere fordelt på fagområdene regnskap og lønn. Sammen jobber vi for å levere effektive tjenester med høy kvalitet og god service. De kommende årene står vi også foran en spennende utviklingsfase med anskaffelse og innføring av nytt ERP-system.

Vi har nå ledig to 100 % stillinger i vårt fagmiljø: en fast stilling som lønnskonsulent og et 2-årig engasjement som lønns- og regnskapskonsulent. 
Begge stillingene vil ha hovedvekt på oppfølging av sykefravær, refusjonskrav fra NAV og øvrige lønnsrelaterte oppgaver. Engasjementsstillingen vil i tillegg kunne omfatte oppgaver innen regnskap og økonomi.

Vi søker deg som ønsker å bidra med kompetanse, engasjement og gode løsninger til beste for kommunenes ledere og ansatte.

Alle søkere vil bli vurdert for begge stillingene.

Ansettelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Hovedarbeidsområde for stillingene er sykelønn, fraværsregistrering og refusjonsbehandling
  • Innkreving og oppfølging av utestående refusjoner
  • Behandling av reiseregninger og utlegg
  • Generell saksbehandling innen lønn
  • Veiledning og informasjon til ledere og ansatte
For engasjementsstillingen kan det i tillegg være aktuelt med:
  • Regnskapsrelaterte oppgaver og avstemmingsarbeid
  • Andre oppgaver innenfor regnskap ut fra kompetanse og behov

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn
  • Relevant arbeidserfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver kan erstatte krav om utdanning
  • Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene fravær og refusjoner og kjennskap til gjeldende regler for sykefravær, foreldrepermisjoner, pleiepenger og refusjoner
  • God systemforståelse og gode digitale ferdigheter er nødvendig
  • Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Du er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet
  • Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper
  • Du liker å jobbe med komplekse systemer i en større organisasjon
  • Du har høy arbeidskapasitet og jobber godt mot tidsfrister

Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

  • En rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø, som er i stadig utvikling
  • Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse
  • Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser
  • Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Muligheten til å bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag
  • Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå.

Kontaktinformasjon

Kari Tobiassen, Leder fellesenhet økonomi, +47 45801214, kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 51
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5181105823
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026

Kontaktperson for stillingen

Kari Tobiassen

Leder fellesenhet økonomi

+47 45801214

kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no

Om bedriften

 

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i  Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter,  trykk her

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c6d5256b-59e0-42e1-be4e-2f37aeb9e407

Sist endret

2. oktober 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

aac858a83dd44dcba7579b28116ecf80

Lignende annonser

Laster lignende annonser