Førsteamanuensis i live electronics / musikkteknologi

Om stillingen

Stillingen er en 50 prosent fast stilling ledig fra 1. august 2027.

Stillingens fagområde er musikkteknologi med vekt på live electronics i bred sjangermessig forstand. Det legges vekt på kunstneriske kvalifikasjoner og praktisk erfaring i bruk av musikkteknologi i sanntidsutøving av musikk. Det forutsettes gode evner til å kunne sette det faglige arbeidet inn i et musikkestetisk og musikkhistorisk perspektiv.

Arbeidsoppgavene omfatter undervisning og veiledning av studenter, kunstnerisk utviklingsarbeid og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten i seksjonen. Det forventes at den som ansettes går aktivt inn for å styrke kunstnerisk og faglig samarbeid mellom kolleger.

Undervisningsoppgavene omfatter undervisning og veiledning i live electronics, bruk av musikkteknologi i utøving og komposisjon, samt individuell veiledning på bachelor- og masternivå i tråd med gjeldende studieplaner. Den som ansettes vil også lede videreutdanningen i live electronics.

Det forutsettes at den som ansettes deltar i fagadministrative oppgaver og går aktivt inn i faglig samarbeid med kolleger. Det forventes at den som ansettes tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurs i samarbeid med andre lærere i fagseksjon for komposisjon og musikkteknologi. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamener. Den som ansettes må delta aktivt i NMHs arbeid med digitalisering av undervisningen i tråd med NMHs strategier. Det forventes jevnlig tilstedeværelse ved institusjonen, og at den som ansettes har mulighet til å gi ukentlig undervisning.

Førsteamanuensis i live electronics forutsettes å opprettholde et høyt kunstnerisk nivå, først og fremst gjennom egen kunstnerisk virksomhet, og gjennom deltakelse i forsknings- og utviklingsprosjekter. Det forutsettes at den som ansettes bidrar aktivt for å styrke FoUarbeidet og det faglige miljøet ved høgskolen, i tråd med høgskolens strategiske målsetninger. Det forventes at FoU-ressursen i stillingen benyttes planmessig og systematisk, og primært rettes inn mot institusjonsrelevante prosjekter.

Den som ansettes skal delta i fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen for øvrig.

For ansettelse i stillingen kreves kvalifikasjoner på høyt kunstnerisk nivå som komponist og/eller utøver, med vekt på kompetanse innenfor live electronics. Det legges vekt på sjangerbredde og innovasjon i egen kunstnerisk praksis

Søkere må dokumentere

• Eget kunstnerisk arbeid der live electronics og bruk av musikkteknologi i sanntidsmusikkutøving inngår som et vesentlig element
• Meget gode kunnskaper i bruk av MAX og Ableton Live
• Meget gode kunnskaper i kunstnerisk arbeide med mikroprosessorer og sensor/interaksjonsteknologi
• Gode musikkteoretiske kunnskaper
• Undervisnings- og veiledningserfaring på høgskolenivå
• Erfaring med bruk av digitale undervisningsverktøy

Søkere bes i tillegg beskrive de områder der søkeren har spesielt gode kunnskaper eller områder der søker har bred erfaring og omfattende praksis som kan være relevant for stillingen. Det kan gjelde for eksempel:

• Bruk av annen programvare som Csound, SuperCollider, Reaper eller lignendeprogrammer for komposisjon, musikkproduksjon, lydgenerering, lydbearbeiding ogfremføring
• Erfaring med og kunnskaper om andre digitale medier, som bilde, video og lignende
• Samarbeidsprosjekter med andre kunstutrykk
• Prosjektledelse

Gode kunnskaper/ferdigheter innenfor tradisjonell vestlig kunstmusikk er ønskelig.

Nærmere opplysninger om kravene som stilles til førsteamanuensis kan fås ved henvendelse til høgskolen.

Den som ansettes, må ha norskferdigheter på minimum nivå B2 eller forplikte seg til å tilegne seg slike ferdigheter innen tre år fra ansettelse. Høgskolen vil legge til rette for språkopplæring. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Mye av undervisningen foregår på engelsk, og det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk. 

I vurdering av søkerne vil det også bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen, bl.a. evne til samarbeid, til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter. 

Søkere må i eget vedlegg til søknaden gi en systematisk og samlet framstilling av egne pedagogiske kvalifikasjoner, basert på utdanning, kursdeltakelse og/eller praktisk undervisningserfaring. Det er et krav at alle førsteamanuenser skal ha gjennomført et universitets- og høgskolepedagogisk program (på minimum 200 timer) eller relevante kurs som gir tilsvarende kompetanse, og gjennom dette og egen praktisk undervisningserfaring har opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Kravet til gjennomført program vil ikke bli vektlagt i rangeringen av søkere, men søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen. Høgskolen vil gi nødvendig kurstilbud.

Søkerne vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det understrekes at hovedvekten legges på vurdering av den innsendte dokumentasjon av kunstneriske og pedagogiske kvalifikasjoner. Vi ønsker i første omgang bare søknad med CV og eventuelle vedlegg i form av attester og vitnemål og beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner, som skal lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette, vil utvalgte kandidater bli invitert til å levere ytterligere dokumentasjon av kunstneriske kvalifikasjoner og annen dokumentasjon som de mener kan være av betydning. Dokumentasjon som eventuelt leveres i fysisk format, herunder også lydopptak, må sendes inn i fire eksemplarer. Aktuelle søkere kan i tillegg bli innkalt til prøveundervisning og intervju.

Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole.

Norges musikkhøgskole har relativt få kvinnelige førsteamanuenser. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket framfor mannlig søker.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkingen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen.

Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalene i staten som førsteamanuensis med startlønn mellom 775 000 og 850 000 kroner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 annet ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fagseksjonsleder Rune Rebne på tlf. + 47 92 26 16 90 eller spesialrådgiver Karl Gunnar Ekblad på tlf. + 47 23 36 72 27 eller pr. e-post til post@nmh.no.

Søknad med CV, attester og vitnemål må leveres elektronisk via www.jobbnorge.no senest 08.11.2026 (CET).