Hopp til innhold

Bemanningskoordinator / Helsefagarbeider

Arbeidsgiver

Bemanningsenheten, Arendal kommune

Sted

Strømsbuneset 1, 4839 Arendal

Om jobben

Stillingstittel
Bemanningskoordinator / Helsefagarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 18. oktober

Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker etter.

Vi skal utvide bemanningsenheten med flere ansatte. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring. Vi har ledig 100% fast stilling som bemanningskoordinator, med arbeid på dag/kveld og helg. Det vil bli en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien. 

Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 1-2 ulike avdelinger, i tillegg til å være på kontoret. Du vil både bli en del av et team på 8 personer, og øvrige ansatte i enheten. Du vil få god opplæring i oppgavene inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er på den samme avdelingen over lengre tid, vil du normalt ikke ha primærkontaktansvar. 

Vi er en avdeling som setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du  inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.

Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om du har spørsmål. Alle bes fylle ut cv, samt legge ved vitnemål og attester når de søker. Referanser må oppgis i en ev. videre ansettelsesprosess. Politiattest må legges frem ved ansettelse. 


Arbeidsoppgaver

  • Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
  • Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
  • Faglige oppgaver ut fra behov.
  • Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene.
  • Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
  • Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp, samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
  • Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica).

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider/helsefaglig bakgrunn
  • Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk i samsvar med arbeidsoppgavene over
  • Arbeidserfaring fra fagområdet
  • Fordel med kjennskap til Visma
  • Fordel med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
  • Gode IKT-ferdigheter
  • Økonomiforståelse
  • Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemmelsene
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
  • Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
  • Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
  • Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
  • Tåle stress og høyt arbeidspress
  • Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
  • Trives med å ta ansvar
  • Positiv og engasjerende innstilling og godt humør
  • Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass
  • Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
  • Personalmøter og sosiale sammenkomster.
  • Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
  • Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år i 100% stilling

Kontaktinformasjon

Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5184389895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Laila Ommundsen

Virksomhetsleder helse

+4748281677

Om bedriften

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c66844c2-2974-4f0b-9199-3127b13d2f14

Sist endret

25. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

c77f6049a81a4edd833e51eed6eb3bad

Lignende annonser

Laster lignende annonser