Fagarbeider- hvilende natt, 40-92% fast
Habilitering voksne øst, Kristiansand kommune
Berhusveien 23, 4635 Kristiansand S, Harald Gilles vei 24, 4633 Kristiansand S, Strømmeveien 69, 4638 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fagarbeider-Hvilende nattevakt
Type ansettelse
Fast, deltid 62.%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
4
Søk på jobben
Søk senest søndag 5. oktober
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne øst,som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Alle stillingene er hvilende natt,med enkelte kveldsvakter ,i ulik stillingsprosent
Arbeidsoppgaver
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.
Kvalifikasjoner
Det søkes etter helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleier, barne-ungdomsarbeider
Kandidater som har under 6 mnd til fullført fagprøve, kan bli vurdert.
Det kreves autorisasjon for helsepersonell
Må ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
Bør ha erfaring med psykisk helsearbeid.
Må ha erfaring med, og engasjement for målrettet miljøarbeid.
Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Pga arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges.
Det er ønskelig med sertifikat klasse B
Personlige egenskaper
For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er viktige.
- Samarbeidsevne: Søker må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
- Løsningsorientert og initiativrik: Søker må ha vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer.
- Relasjonskompetanse: Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser.
- Ansvarsfull og lojal: Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid.
- Selvstendighet og teamarbeid: Søker må kunne arbeide selvstendig og i team, og tilpasse seg situasjonen i forhold til aktivitetsnivå.
- Fleksibilitet og omsorg: Søker må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
Som vår kollega vil du bli del av et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av en pulserende arbeidshverdag med
varierte oppgaver i en forutsigbar turnus.
Vi vil gi deg opplæring og veiledning.
Kontaktinformasjon
Lene Torbjørnsen Smitt-Ingebretsen, Avdelingsleder, 95334807Katrine Moi, Avdelingsleder, 97199420
Arbeidssted
Harald Gilles vei 244633 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4963668134
Stillingsprosent: 62, 40, 92, 66%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Katrine Moi
Avdelingsleder
97199420
Lene Torbjørnsen Smitt-Ingebretsen
Avdelingsleder
95334807
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c60c2a20-6977-4358-922a-6f8aaf9bf460
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9817d82216e64fdb8aef4122b325c9fe