Helgestillinger i HRO, sykepleiere, student- og fagarbeiderstillinger

Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine.  
I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk. 
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling.

Vi søker
Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot,  hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd.

Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse.

Stillingene innebærer 
-Pleie og omsorgsoppgaver
-Dokumentasjon
-Tverrfaglig samarbeid
-Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten
-Tredelt turnus på mot med arbeid  for tiden hver 4. helg 

Krav til kompetanse
-Sykepleiere
-Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes.
-Relevant erfaring er ønskelig

Personlige egenskaper
-Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer
-Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver
-Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger
-Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester

Krav til språkkunnskaper
Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 

Vi tilbyr
En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere
- Store muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer
- En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
- Lønn etter avtale
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. 

Søknad sendes
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. 

Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Offentlig søkerliste
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd.

Se flere ledige stillinger i Folldal kommune:
Folldal kommune - Våre ledige stillinger