Pedagogisk leder

Torpeløkka barnehage søker etter pedagogisk leder, 100% fast stilling.

Har du lyst til å jobbe i en barnehagen i vakre Helgeroa, med turmuligheter rett på utsiden av døra og et engasjert personale? Da oppfordrer vi deg til å søke.

Torpeløkka barnehage ligger flott plassert på Torpefeltet i Helgeroa. Vi har kort vei til skogen og fjæra. Vi ligger også i gangavstand til Berg skole og Nesjarhallen. Samtidig benytter vi oss av turplasser i nærområdet. Dette gir oss en unik mulighet til å utforske og være aktive i naturen.

Vi har 3 avdelinger i Torpeløkka barnehage med 42 barn fra 0-5 år.  

I Torpeløkka barnehage er vi opptatt av tilknytning, stabile relasjoner og sosial kompetanse. Vi jobber aktivt med voksenrollen og er en del av prosjektet "Jeg er meg" i Larvik kommune. 

I Larvik kommune har vi 19 kommunale barnehager. Disse barnehagene ligger fra Helgeroa i sør til Svarstad i nord. Våre barnehager har ulike profiler og satsningsområder og er derfor mangfoldige og forskjellige i sitt uttrykk. 

Arbeidsoppgaver

•  Ha omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
•  Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna
•  Gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplan og årsplan
•  Se muligheter, dele ideer og være fleksibel
•  Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø
•  Ha tett dialog og samarbeid med barnas foresatte
•  Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskaper med kollegaer

Kvalifikasjoner

•  Du har godkjent barnehagelærerutdanning
•  Vi ønsker at du er faglig oppdatert og nytenkende
•  Vi ønsker at du ser hvert enkelt barn
•  Vi ønsker at du har god digital kompetanse
•  God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du er positiv, engasjert, omsorgsfull og tålmodig
• Du har gode lederegenskaper, er strukturert og tør å hevde egne meninger
• Du er samarbeidsvillig og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig
• Du er løsningsorientert, fleksibel  og endringsvillig
• Du kommuniserer godt med foreldre og kollegaer

Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr

•  Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
•  Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
•  Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer
•  Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
•  Du får mulighet til å lære nye ferdigheter
•  Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig
•  Sammen finner vi nye og innovative løsninger

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her.

Lønn etter avtale.

Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Charlotte De Regt Ekvall, Styrer, 48285405

Arbeidssted

Torpesvingen 1
3295 Helgeroa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5166674380
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026