Barne- og ungdomsarbeider
Bromstad og Majorstuen barnehager, Trondheim kommune
Stallmestervegen 24, 7046 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Barne- og ungdomsarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 24. november
“Med blikk for lekende fellesskap”
Er du leken, positiv og løsningsorientert og ønsker å jobbe med barn sammen med oss?
Ved Bromstad og Majorstuen barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er ledig fra 1. februar 2027.
Bromstad og Majorstuen barnehage er en enhet med to hus med gangavstand imellom. Bromstad har fire avdelinger og Majorstuen har to baser.
Vi jobber for at alle barn og medarbeidere skal være en del av et inkluderende fellesskap hvor vi tar utgangspunkt i barnas og medarbeidernes styrker, undring, interesser og engasjement.
Vi ønsker oss en lekende medarbeider, som setter barnet først, som tør å by på seg selv og som kan være en del av vårt team.
Ønsker du å være en del av laget vårt?
Velkommen som søker!
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage.Arbeidsoppgaver
Du er:
- en aktiv, lekende voksen som er deltakende med barn i lek og aktivitet ute og inne
- en bidragsyter i teamet med medansvar for det pedagogiske arbeidet.
- en som bidrar til å utvikle et godt psykososialt miljø for alle barn, foreldre og ansatte.
- en som skaper og opprettholder gode fysiske læringsmiljøer for alle barn
- en deltaker i et lærende fellesskap og samarbeider tett med kollegaer med ulik erfaring og fagbakgrunn
- en som løser praktiske arbeidsoppgaver knyttet til daglig arbeid i barnehagen
Kvalifikasjoner
Du:
- har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- har relevant erfaring fra barnehage og brenner for å jobbe med barn
- har kjennskap til ASK.
- behersker norsk språk, har god leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
- har evne og lyst til å reflektere og lære sammen i team til barnas beste.
Personlige egenskaper
Du
- evner å bygge omsorgsfulle relasjoner til barn, foreldre og medarbeidere.
- evner å jobbe i team, er leken og med en dæsj humor.
- viser engasjement og er en lekende medarbeider
- er selvstendig og handlekraftig.
- er samarbeidsvillig, fleksibel og løsningsorientert
- tåler høyt tempo i perioder
- viser evne til refleksjon og er åpen for veiledning
Stabilitet og egnehet til stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.
- Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering
- Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
- Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter. Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag
Kontaktinformasjon
Lilli Kristin Hopstad, Enhetsleder, 92212952Arbeidssted
Stallmestervegen 247046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5205981249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Lilli Kristin Hopstad
Enhetsleder
92212952
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c441bb5d-622c-40e1-ac00-b78d723b8073
- Sist endret
11. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bfae66d782c6419d93c8551c7d608def