Vil du være med å forme Gjensidiges fremtidige teknologi?

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest». Direktør for Teknologistrategi og Styring

Vi søker en strategisk og inspirerende leder som blir en nøkkelperson i utvikling og styring av vår teknologidivisjon. Som direktør for Teknologistrategi og Styring får du muligheten til å påvirke hvordan vi jobber, lærer og utvikler oss - på tvers av hele organisasjonen. Du vil samarbeide tett med CTO, ledere og team for å bygge kultur, drive strategiske prosesser og sikre styring innen teknologi, økonomi, arkitektur, sikkerhet og compliance.

Dine hovedoppgaver:

• Kommunisere tydelig og skape utstrakt samarbeid gjennom hele organisasjonen

• Lede området Teknologistrategi og Styring med ansvar for arkitektur, styringsmodell, økonomi, compliance og forretningsutvikling

• Utvikle og følge opp selskapets teknologistrategi og arkitekturmålbilde

• Sikre styring innen strategi, økonomi, leverandører, risiko, sikkerhet og rapportering

• Ansvar for kostnadsbudsjett og compliance knyttet til teknologi

• Drive sentrale strategiske prosesser og bidra til endringsarbeid

• Være rådgiver for CTO og ledelsen, samt representere selskapet i relevante fora

• Bygge kultur og kompetanse i teknologimiljøet, i samarbeid med People

Om deg:

Du ser helheten og sammenhenger, tenker strategisk og omsetter innsikt til handling. Med nysgjerrighet utfordrer du etablerte sannheter og spør gjerne: «Hvorfor gjør vi det egentlig sånn?» Du bygger bro mellom mennesker og fagområder, kommuniserer tydelig og skaper tillit. Struktur og handlekraft er en del av din styrke, og du har en naturlig evne til å engasjere og motivere andre mot felles mål. Hos oss vil du trives der teknologi, organisasjon og forretning møtes - og du er en pådriver til å drive endring på i hele organisasjonen. Du er en trygg leder som evner å stå stødig i beslutningene og gjennomføre etter planen.

Videre har du

• Høyere utdanning innen teknologi, økonomi eller tilsvarende

• Kunnskap om og erfaring med moderne teknologistyring og utviklingsprosesser

• Solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner og/eller endringsprosesser

• Erfaring med konsernstruktur, strategi og endringsledelse

• Kjennskap til agile arbeidsformer og transformasjon

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål. Vi kaller inn søkere løpende.

**Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:**Martin Halvorsen, Direktør Branding, mobilitet og talent (+47)91384729, martin-halvorsen@gjensidige.no

**Søknadsfrist:**29.11.2025