Hopp til innhold

Helgestillinger

Arbeidsgiver

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Sted

Osloveien 151, 7019 Trondheim, Sorgenfriveien 11, 7031 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Helgestilling
Type ansettelse
Fast, deltid 15%
Antall stillinger
5
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 15. november

Har du lyst til å legge til rette for trygghet, økt livskvalitet, mestring og selvstendighet i eget liv? Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om rus, psykisk helse, autismespekterdiagnoser og adferd som utfordrer.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud har nå fem faste helgestillinger ledig, med ønske om snarlig oppstart. Stillingsstørrelsen vil variere mellom cirka 15-30 prosent. Det må påregnes arbeid om sommeren, og på enkelte høytidsdager, samt hver tredje helg. 

Byåsen bo- og aktivitetstilbud gir kommunale helse- og omsorgstjenester til personer som har utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser av ulik grad. Enheten består av 21 ulike tjenestesteder hvorav 17 er døgnbemannede boliger, samt tre aktivitetstilbud. Enheten er organisert i flere ulike hus med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Om du vil jobbe med mennesker med ulike utfordringer og du har pågangsmot, er du rett person for oss! Vi søker primært etter helgevakter med helse- og sosialfaglig bakgrunn eller studenter som er under utdanning.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.

I bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim er målet at vi skal ha ansatte som er stolte av den jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. 

Alle ansatte skal være åpne, modig og kompetent - vi håper du vil være med på laget! 


Arbeidsoppgaver

Våre boliger gir sammensatte helse- og omsorgstjenester til personer med ulike utfordringer, deriblant innenfor rus og psykisk helse. Vår viktigste oppgave er å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for beboerne. Arbeidshverdagen vil være variert og til tider krevende. 

Hverdagsmestring
Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer.

Trygghet og trivsel
Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. 

Dokumentasjon
Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle.

Samarbeid med pårørende
Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte.

Kvalifikasjoner

  • Du ønsker å jobbe med mennesker som har rus- og psykiske helseutfordringer, samt sammensatte hjelpebehov og adferd som utfordrer.
  • Erfaring med autismespekterdiagnoser og utviklingshemming
  • Du må ha mulighet for å jobbe i turnus med faste vakter
  • Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger, må kunne gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
  • Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest
Det er en fordel om
  • Du er under eller har helse/sosialfaglig utdannelse
  • Du har førerkort for bil, klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager.

Du står stødig i hektiske situasjoner og har god vurderingsevne. Du må klare å sette grenser med varme, og du møter menneskene vi er her for med respekt, romslighet og uten fordommer.

Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Rita Heimen Engelsnes, Avdelingsleder, 46940561

Arbeidssted

Sorgenfriveien 11
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5191422705
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026

Kontaktperson for stillingen

Rita Heimen Engelsnes

Avdelingsleder

46940561

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c2f8e782-16a6-4c1c-9e1a-99b56799b1a3

Sist endret

29. oktober 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

56d6729ff1dd47af89b1f5bfe9bf30a2

Lignende annonser

Laster lignende annonser