Professor / førsteamanuensis i statsvitenskap - 1-2 stillinger

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, er det ledig 1-2 faste 100 % stillinger som førsteamanuensis/professor i statsvitenskap.

Stillingen har særlig innretning mot internasjonal politikk eller komparativ politikk, herunder styringsformer, politisk adferd, eller politiske strømninger i et internasjonalt perspektiv. Kompetanse innenfor tema som globalisering, nordisk politikk, europeisk integrasjon og EU som politisk system er også relevant for stillingen.

I undervisningsdelen av stillingen vil arbeidsområder være undervisning i statsvitenskap/internasjonale relasjoner, emneansvar, planlegging og gjennomføring av undervisning på alle nivåer innenfor sitt fagområde, evaluering, veiledningsoppgaver, og eksamensoppgaver. 

Stillingen er knyttet til faggruppen Historie, geografi og internasjonale relasjoner. Fakultetet har en sterk tverrfaglig profil, og det forventes også samarbeid med andre program og disipliner.

Den som ansettes forventes også å bidra aktivt i utvikling av søknader om ekstern prosjekt-/forskningsfinansiering.

Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. 

Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver

• Undervisnings- og veiledningsoppgaver tilknyttet fagfeltene internasjonale relasjoner og statsvitenskap, primært på bachelornivå, men også master og ph.d.- nivå.
• Deltakelse og initiering av seminarer, konferanser og andre faglige aktiviteter.
• Det forutsettes at den som ansettes tar aktivt del i faggruppen og i forskningsgruppen. 
• Initiativ til og utvikling av forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet.
• Bidra til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
• Fagadministrative oppgaver må påberegnes.

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse i statsvitenskap, internasjonal politikk, internasjonale relasjoner eller tilsvarende fag. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde
• For ansettelse som førsteamanuensis kreves kompetanse tilsvarende doktorgrad (ph.d.) innen statsvitenskap, internasjonal politikk, internasjonale relasjoner eller tilsvarende fag, tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk. Den som ansettes må kunne undervise på norsk/svensk/dansk fra tiltredelsesdato. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål må både muntlige og skriftlige språkferdigheter kunne dokumenteres.
• Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet
• Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
• Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
• Skisse som indikerer fremtidig forskningsfelt (se under Søknad)
• Relevant yrkespraksis
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis og kode 1013 for professor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Vi gjør oppmerksom på at alle våre kandidater vil kunne få spørsmål som er nødvendige i denne sammenheng. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har vurdert som høyrisikoland i sin åpne trusselvurdering. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

I denne stillingen er Nord universitet tilbakeholden med ansettelse av personer med tilknytning til høyrisikoland.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faggruppeleder professor Olof A. Stjernström, e-post olof.a.stjernstrom@nord.no, tlf. +47 74 11 21 96
• Førsteamanuensis Beate Steinveg, e-post beate.steinveg@nord.no, tlf. +47 75 51 76 78

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 05.11.2025

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht. veileder for dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
• Søkeren må legge ved en kort skisse som indikerer forskningsfeltet som vedkommende ønsker å jobbe videre med, og hvordan skissen passer med fagmiljøets øvrige forskningsprofil. Dette vil kunne tillegges vekt ved en ansettelse.
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30074136