Teamleder for tiltaksteam

Nordre Aker barneverntjeneste holder til i hyggelige lokaler i Nydalsveien 21 med utsikt til Akerselva, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. Dette gir oss en unik mulighet til enkelt å samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid, noe vi er svært opptatt av.

Barneverntjenesten i Nordre Aker er organisert under samme seksjon som forebyggende enhet og kulturenheten. Målet er å jobbe godt forebyggende barne- og ungdomsarbeid.

Vi har 24 stillinger og er organisert etter spesialistmodell. Tjenesten består av følgende team: mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam, familieteam og fosterhjemsteam.

Da vår teamleder for tiltaksteamet går av med pensjon, søker vi nå hennes etterfølger. Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og raus, og som er opptatt av å gå foran som et godt eksempel. I tillegg har du fokus på god faglig kvalitet, god ressursbruk og samarbeid. Er du klar for en utfordrende og meningsfull jobb så vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i barneverntjenestens lederteam  
• Personal- og fagansvar for teamet
• Vedtaksmyndighet 
  
• Sammen med ledergruppa, ha ansvar for barneverntjenestens faglige utvikling 
• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester 
  
• Lede akuttdrøftinger, samt veilede og koordinere i kompliserte saker
• Bistå i utviklingsarbeid, rapportering, samt faglig og administrative oppgaver
• Inngå i tverrfaglig samarbeid med andre instanser
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid og i ansvarsgruppemøter ved behov 
  
• Sørge for å være faglig à jour – delta på relevante kurs og opplæring
  

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant høgskole-/ universitetsutdanning 
  
• Ønskelig med relevant mastergrad og/eller videreutdanning   
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God faglig kunnskap, erfaringer og interesse for utviklingsarbeid 
• Erfaring fra veiledning og oppfølging  
• Ønskelig med relevant erfaring som leder innen barnevern
• Evne til omstilling i takt med nye utfordringer 
  
• God kunnskap innen aktuelt lovverk, offentlig forvaltning og barnevernfaglige metoder og forskning 
• God dataforståelse, gjerne kjennskap til O365 og fagsystemet Modulus barn 
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse 
• Ønskelig med førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du er en sterk, trygg og engasjerende leder
• Du er fleksibel med stor arbeidskapasitet
• Du har gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne og de ansatte
• Du er fleksibel, god til å prioritere og evner å holde oversikt når tempoet er høyt
  
• Du jobber strukturert og systematisk
• Du har evne til å skape god fremdrift og har evne til å ta beslutninger
• Du har evne til å være tydelig, også i utfordrende situasjoner
• Du leverer i henhold til tidsfrister, og kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses
• Du evner å se helhet
• Du har evne til å få frem det beste i dine medarbeidere
• Du liker å ha et sosialt engasjement på arbeidsplassen
• Du må være opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og således ville bidra til utvikling av tjenesten

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Intern og ekstern veiledning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• Lønnstrinn 51 (825 100,-)
• Videreutdanning/master kompenseres med henholdsvis ett og to lønnstrinn

Kontaktinformasjon

Ingvild Evensen, Teamleder, 46189655
Espen Søreng, Seksjonssjef, 47881548

Arbeidssted

Nydalsveien 21
0483 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5054913823
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026