BPA-assistent
Virksomhet Livsmestring barn og unge, Sarpsborg kommune
1727 Sarpsborg
Om jobben
- Stillingstittel
- BPA-assistent
- Type ansettelse
- Fast, deltid 35%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 23. august
Vi behøver en ny ansatt til å arbeide som BPA for en utadvendt ung gutt med masse humor og mange interesser i hverdagen. Stillingen er ca 35 % fast stilling og organisert som BPA (Brukerstyrt Personlig Assistent), der foreldrene er arbeidsledere.
Sarpsborg kommune har arbeidsgiveransvar, og BPA-tiltaket er for tiden tilknyttet Team Prestekragen bo- og avlastningstilbud. Gutten, som akkurat har fylt 12 år, har vedtak på 25 timer pr uke, og disse fordeles på 2 personer. Arbeidstiden vil være fra kl. 14:00 de fleste hverdager og noe arbeidstid i helger. Tiltaket vil erstatte SFO.
BPA-ordningen er pr. dags dato tilknyttet Virksomhet Livsmestring barn og unge, Team Prestekragen bo- og avlastningstilbud.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet foregår hovedsakelig i hjemmet og arbeidsoppgavene er assistanse i;
- dagliglivets gjøremål
- fritidsaktiviteter utenfor hjemmet
- andre sosiale sammenhenger
BPA-assistenten vil hente bruker på skolen i brukers bil. Bruker er en utadvendt gutt som er glad i gode vitser og gåter. Han er med i teater, liker å dra på hockeykamper, å dra i svømmehallen, å gå tur og å dra på café. Andre interesser er musikk, lese bøker, være med på matlaging og se på konserter/forestillinger.
Han bruker rullestol, og han kan med oppsyn styre rullestolen selv. Han trenger hjelp til dagligdagse gjøremål som påkledning, personlig stell og finmotoriske oppgaver med hendene. Han spiser selv, men har sondeknapp til medisiner. Han beveger seg gjerne rundt på gulvet ved å krabbe, og kan krype opp og ned fra møbler selv.
Han trenger trygge og tydelige voksne, da han fort kan bli overveldet av det rundt seg og om det skjer noe han ikke er forberedt på. Han trenger også opplevelse av mestring. Han vil gjerne delta og selv få til det han kan mestre.
Kvalifikasjoner
- Det er ingen krav til formell utdanning, men det er ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/eller erfaring
(opplæring vil bli gitt) - Du må være svømmedyktig som ledsager i vannaktivitet
- Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig behøves i arbeidet med bruker
- Det er nødvendig med førerkort klasse B - automatgir
- Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest uten anmerkninger, jf. Helsepersonelloven
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er:
- Trygg, tydelig og med god evne til å arbeide selvstendig
- Effektiv, fleksibel og løsningsorientert
- Omtenksom, hyggelig, og med godt humør
- Har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter opp om fattede beslutninger
- Viser respekt og omtanke for brukere, pårørende og kollegaer
Vi tilbyr
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Benedicte Heistad, Rådgiver, 97785778, benedicte.heistad@sarpsborg.comHanne Wessel-Larsen Jensen, Virksomhetsleder, 91667839, hanne.jensen@sarpsborg.com
Arbeidssted
1727 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5116410881
Stillingsprosent: 35%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c203c8ce-cb18-4af3-ab20-b61413f58d58
- Sist endret
4. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bfdf55eb607a4203b15310e2a9b5bd66