Hopp til innhold

Kognitiv terapeut 100% vikariat

Arbeidsgiver

Rask psykisk helsehjelp, Kristiansand kommune

Sted

Kjøita 17, 4630 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Kognitiv terapeut 100% vikariat
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 6. september

Rask psykisk helsehjelp (RPH er et lavterskeltilbud for innbyggerne i Kristainsand kommune som strever med letter/moderate psykiske plager i hovedsak knyttet til angst, depresjon og søvn.

Tilbudet er tverrfaglig og basert på modellen IAPT (Improved Access to Psychological Therapies) fra Storbritannia. Vi jobber etter kognitiv metode og tilbyr kurs og ulike typer veiledet selvhjelp med utgangspunkt i kognitiv terapi. FIT (Feedback Informed Treatment) brukes som tilbakemeldingsverktøy.
Les mer om tilbudet her https://www.kristiansand.kommune.no/raskpsykiskhelsehjelp


Avdelingen Rask psykisk helsehjelp har i dag 10 ansatte og er organisert i Mestringsenheten, sammen med avdelingen Friskliv og mestring og Aktiv senior.
Det er et svangerskapsvikariat, og derfor søker vi etter vikar i 100%stilling med varighet fra 01.11.2026 til 01.11.2027 med mulighet for forlengelse.


Arbeidsoppgaver

  • Du må arbeide i henhold til mandatet til Rask psykisk helsehjelp samt bidra til utvikling av tilbudet/fagområdet i avdelingen
  • Planlegge og gjennomføre tiltak alene og i samarbeid med de andre medarbeiderne i Rask psykisk helsehjelp
  • Klinisk arbeid inkludert kartlegging, vurdering og behandling gjennom trappetrinnsmodell: Kurs, internetbasert veiledet selvhjelp, gruppetilbud og individuell tidsavgrenset oppfølgning med kognitiv terapi
  • Bidra til et godt samarbeid med andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Må ha:

  • Minimum 3- årig sosial/helsefaglig utdanning på bachelornivå
  • 1 årig relevant viderutdanning fortrinnsvis innen kognitiv terapi (60 stp.)
  • Erfaring med kognitiv terapi som metode
  • Erfaring fra helsefremmende og forebyggende arbeid innen psykisk helse
  • Erfaring med å holde kurs
  • God norsk muntlig og skriftlig
  • Personlig egnethet vektlegges


Ønskelig med:

  • Erfaring fra Rask psykisk helsehjelp eller andre terapeutiske lavterskeltilbud
  • Ytterlige relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

  • Du må ha evne til faglig/etisk refleksjon og være engasjert i faget
  • Du må ha gode samarbeidsevner samt evne til å bygge relasjoner
  • Du må være selvstendig og trygg
  • Du må være fleksibel og løsningsorientert
  • Du har god evne til strukturering og planlegging av arbeidshverdag
  • Du må være en lagspiller i vårt RPH team

Vi tilbyr

  • Utfordrende og selvstendige oppgaver i et aktivt og engasjerende fagmiljø
  • Et trivelig arbeidmiljø med gode utviklingsmuligheter
  • Veiledning
  • Lønn etter kommunens gjeldende tariff/regulativer



    Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3. måneder
   

Kontaktinformasjon

Lisbeth Thuesen Tranberg, Leder, +47 90962096

Arbeidssted

Kjøita 17
4630 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5169048860
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 06.09.2026

Kontaktperson for stillingen

Lisbeth Thuesen Tranberg

Leder

+47 90962096

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c1e35a8b-fafa-4141-8d8d-59df8ed82956

Sist endret

21. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

beb6eaea2f3544b3958f80b80c2423d8

Lignende annonser

Laster lignende annonser