Eiendomsdirektør

Om stillingen 

Universitetet i Innlandet har ledig stilling som eiendomsdirektør – en nøkkelrolle i utviklingen av våre studiesteder. Dette er stillingen for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med operativt ansvar, i et miljø preget av utvikling, samarbeid og samfunnsoppdrag.

I denne rollen får du ansvaret for helhetlig forvaltning, drift og utvikling av universitetets studiesteder. Du vil lede en eiendomsavdeling som er en sentral del av universitetets infrastruktur, og som leverer tjenester av høy kvalitet til våre studenter og ansatte. Med over 50 dyktige medarbeidere fordelt på seks studiesteder, og moderne, profesjonelt utstyr, er avdelingen godt rustet for å møte kravene til en fremtidsrettet utdanningsinstitusjon.

Fra 1. august 2025 ble Eiendomsavdelingen en del av den nyopprettede Avdeling for organisasjon og fellestjenester, hvor du som eiendomsdirektør vil inngå i ledergruppen sammen med ledere for blant annet IT og HR. Dette gir deg mulighet til å bidra både strategisk og operativt i utviklingen av universitetets tjenester og løsninger.

Bli en del av Norges nyeste universitet, og sett ditt preg på fremtiden!

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Helhetlig ledelse av funksjonsområdet eiendom, med tilhørende ansvar for økonomi, personal og resultater i avdelingen
• Ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets lokaler, i samarbeid med universitetets ledergruppe og med utleiere
• Sikre gjennomføring av en tilfredsstillende internkontroll innenfor seksjonens ansvarsområde.
• Delta i direktør for organisasjon og fellestjenester sitt lederteam 
• I samhandling med rektors stab bidra til strategisk utvikling av universitetets studiesteder
• Ledelse og utvikling av egen avdeling, samt legge til rette for godt samarbeid internt i avdelingen og på tvers av studiesteder
• Sørge for at ressurser forvaltes effektivt og i tråd med de rammer og mål som er fastsatt av styret og universitetets ledelse

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Kandidater med relevant fagskoleutdanning og solid erfaring fra enhetens arbeids- og ansvarsområde vil også kunne vurderes. 
• Relevant ledererfaring innenfor enhetens arbeids- og ansvarsområde
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med: 

• Relevant administrativ erfaring, og høy kompetanse innenfor enhetens arbeids- og ansvarsområde
• Erfaring med strategi-, endrings- og omstillingsprosesser
• God organisasjons- og virksomhetsforståelse
• Kjennskap til UH-sektoren

Personlige egenskaper: 

• Resultatorientert med god gjennomføringsevne
• Motiverende og inkluderende lederstil
• Engasjement for lærings- og arbeidsmiljø

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stilling som Underdirektør (stillingskode 1059) etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Søke stillingen 

Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen". 

Søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• kopi av vitnemål og attester
• andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

For mer informasjon om stillingen kontakt: stabssjef Hans Petter Nyberg, e-post: hans.nyberg@inn.no, tlf. 901 61 363.

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.