Rådgiver lønn

Bli rådgiver lønn hos oss!

Vil du jobbe med lønn i et fagmiljø som er i endring – og være med å forme fremtidens lønnsfunksjon?

Rogaland fylkeskommune har ledig stilling som rådgiver lønn i seksjon lønn og forhandling og vi ser etter deg som har erfaring innen lønn og er på jakt etter ny arbeidsplass som gi rom for faglig utvikling. 

01.01.2026 tar vi i bruk nytt ERP - system og HR - avdeling står overfor spennende endringer knyttet til nytt HR- og lønnssystem – SD Worx.Dette innebærer nye arbeidsformer, økt grad av automatisering og høye krav til kvalitet og kontroll – og gir samtidig store muligheter for faglig utvikling og forbedring.

 

Seksjon lønn og forhandling er én av to seksjoner i HR - avdelingen i Rogaland fylkeskommune. Seksjonen har 13 ansatte, som jobber innenfor tre fagområder (team): lønn og rapportering, fravær og refusjoner, forhandling og tariff. Seksjonen har ansvar for å betale ut lønn, reiseregninger og utlegg til ca. 4.300 ansatte i Rogaland fylkeskommune, og til ca. 400 ansatte i Tannhelse Rogaland. Fylkeskommunens medarbeidere er tilknyttet opplæring, samferdsel, fylkesadministrasjon, kultur og næringsliv.

 

 

Din rolle hos oss:

Som rådgiver lønn får du en sentral rolle i både daglig drift og videreutvikling av lønnsfunksjonen. Stillingen kombinerer operativt arbeid, kvalitetssikring, analyse og forbedringsarbeid. Du blir en viktig fagressurs i seksjonen og en samarbeidspartner for resten av organisasjonen.

Du får:

• Faglig utvikling og påvirkning – Du får muligheten til å jobbe med lønn fra A til Å, og være en pådriver for optimalisering og modernisering av arbeidsprosesser.
• Spennende digitalisering og effektiviseringsprosesser – Vi har et sterkt fokus på å utnytte systemene våre best mulig, og du vil være en viktig bidragsyter i dette arbeidet.
• Muligheten til å styrke en profesjonell og fremtidsrettet lønnsfunksjon – Gjennom ditt arbeid bidrar du til at Rogaland fylkeskommune er en attraktiv arbeidsgiver med en robust og effektiv lønnsavdeling.
   

Dine arbeidsoppgaver vil bli:

• kontroll og analyse av person- og stillingsdata
• kvalitetssikring av lønnskjøringer, utbetaling og rapporteringer
• avstemming av lønn ved periode- og årsavslutning
• kontroll og rapportering knyttet til pensjon og statistikk
• samarbeid med andre team i HR - avdelingen om etterlevelse av regelverk og retningslinjer  
• aktiv deltaker i forbedring, automatisering og digitaliseringsarbeid av lønnsfunksjonen
• rådgivning, opplæring og støtte til ledere og merkantil personell
• holde deg oppdatert på endringer innenfor gjeldende lovverk og tariffavtaler
• støtte interne team og avdelinger med relevante rapporter og analyser
• Oppgaveendring må påberegnes i takt med utviklingen i organisasjonen.

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem 
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
•  Lønn etter avtale 

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå (minimum bachelor). Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 

 

• det er fordel med bred arbeidserfaring innen lønn
• det er fordel med erfaring fra SD Worx
• god systemforståelse og erfaring med Office 365, Excel - kunnskap vektlegges

• gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk (tilsvarende B2)

   

 

 

Avhengig av hvilken formalkompetanse du har, vil du bli innplassert i stillingskode som rådgiver eller saksbehandler/konsulent. 

 Vi ser etter deg som er:

• er samarbeidsorientert og ta aktiv del i samhandling og deling på kryss av team
• har høy gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• er nøyaktig, strukturert, leverer høy kvalitet og har god evne til å overholde frister
• har en god systemforståelse og er nysgjerrig på nye løsninger
• er fleksibel, løsningsorientert, analytisk og fremoverlent
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• ønsker å holde seg faglig oppdatert og bidra til utvikling av fagområdet
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet

 

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!