Kateket /menighetspedagog Tønsberg domkirke menighet, Tønsberg kirkelige fellesråd
Tønsberg kirkelige fellesråd
Storgaten 52, 3126 Tønsberg
Om jobben
- Stillingstittel
- Kateket /menighetspedagog Tønsberg domkirke menighet, Tønsberg kirkelige fellesråd
- Type ansettelse
- Fast, deltid 80%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 6. oktober
Tønsberg kirkelige fellesråd har ledig 80% fast stilling som kateket / menighetspedagog i Tønsberg domkirke menighet. Tønsberg domkirke er sentrumsmenighet i Norges eldste by, Tønsberg.
Tønsberg er en by og en kommune i vekst og et attraktivt sted å bo og besøke. Byen har et yrende kulturtilbud og et levende sentrum som samler folk fra store deler av fylket. Samtidig er folkehelseutfordringene størst nettopp i sentrum av Tønsberg. Dette har også betydning for undervisningssektoren og møtet med barn og unge. Livsynsmangfoldet er stort. Andelen som er medlem av Den norske kirke i gruppen 0 til 18 år er 35% av befolkningen som helhet.
Tønsberg domkirke fra 1858 er bispedømmets hovedkirke med stor aktivitet året rundt. Solvangkirken fra 1969 er en nærmiljøkirke tett på barnehager og skole. Det meste av foreningslivet og tilbud til barn og unge er lagt til Solvangkirken med sine mange rom og muligheter. Tønsberg kirkelige fellesråd eier og driver to barnehager innenfor domkirkesoknet med om lag 100 plasser. Det er to barneskoler, en ungdomsskole og to videregående skoler i byen. Universitetet i Sørøst Norge er heller ikke langt unna. Undervisningsarbeidet er en kjernevirksomhet i menighetslivet i domkirkesoknet, og det er et godt samarbeid med de ansatte i nabosoknene. Domkirken tiltrekker seg mange barn og unge, og det er innledet et spennende samarbeid med skolene og byutviklingsselskapet Tønsberglivet for å styrke dette. Menighetsbarnehagene og menighetens rike kirkemusikalske liv er et godt utgangspunkt for å skape møteplasser for familier, barn og unge.
Kateketen / menighetspedagogen inngår i et kreativt fellesskap med tre prester, tre kirkemusikere, bydiakon og kirketjener.
Vi søker en initiativrik, kreativ og målrettet medarbeider som sammen med ansatte og frivillige møter døpte og udøpte med kunnskap og interesse, og som vil bidra til å skape et spennende undervisningstilbud for folk i alle aldre.
Arbeidsoppgaver
- Lede menighetens undervisningsarbeid med vekt på aldersgruppen 0-18 år med budsjettansvar.
- Delta i menighetens undervisningsutvalg.
- Ansvar for å planlegge og gjennomføre konfirmantundervisning, leirarbeid og ledertrening.
- Ansvar for menighetens samarbeid med barnehager, skoler og undervisningsinstitusjoner.
- Delta i planleggingen og gjennomføringen av menighetens familiegudstjenester og samlinger i Domkirken og Solvangkirken i samarbeid med menighetens prester, musikere og frivillige.
- Bidra i videreutvikling av samarbeidet mellom kateketer og menighetspedagoger på tvers av menighetene i Tønsberg kirkelige fellesråd.
Kvalifikasjoner
- Kvalifikasjoner i henhold til Tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for kateketer.
- Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan også bli vurdert.
- God på bruk av it-verktøy, nettsider og sosiale medier.
Særskilte krav
- Medlemskap i Den norske kirke.
- Tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) må fremlegges ved tilsetting.
- Fleksibilitet i arbeidstid.
- Søker må ha førerkort og disponere egen bil.
Personlige egenskaper
- Gode relasjonelle egenskaper.
- Kreativ, nytenkende og selvstendig.
- Strukturert og gode evner til å administrere menighetens undervisningsarbeid.
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
- Du må trives med kvelds- og helgearbeid, dette avspaseres i henhold til avtale.
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende og variert stilling i en pulserende bymenighet med mangfoldig aktivitet for mennesker i alle aldre og livssituasjoner.
- Godt kollegafellesskap med ukentlige stabsmøter.
- Godt fagmiljø på tvers av menighetene i kommunen blant kateketer og menighetspedagoger.
- Stor frihet til å være med å utforme undervisningssektoren.
- Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale (KA-området).
- Gode pensjonsordninger i KLP.
Kontaktinformasjon
Laila Ryvænge, avdelingsleder stab og personal, 905 07 905Ruth Elisabeth Lien Myrvang, kirkeverge, 940 52 295
Arbeidsstad
Storgaten 523126 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Tønsberg kirkelige fellesrådReferansenr.: 5179652699
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Ruth Elisabeth Lien Myrvang
kirkeverge
940 52 295
Laila Ryvænge
avdelingsleder stab og personal
905 07 905
Om bedriften
Tønsberg kirkelige fellesråd omfatter ni menigheter og har ansvar for drift og forvaltning av bygninger, eiendommer og gravplasser, samt administrative og økonomiske oppgaver for Den norske kirkes virksomhet i kommunen. Totalt har Tønsberg kirkelige fellesråd 40 ansatte.
Tønsberg kirkelige fellesråd er ikke underlagt offentlighetsloven i ansettelsessaker, og innhenter derfor samtykke fra søkerne før det utarbeides offentlig søkerliste. Dette er av hensyn til personvern, jf. personopplysningsloven artikkel 7.3. Eventuelle søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes.
Sektor
Privat
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c12c6eb8-9c14-4e3c-9339-59531b417526
- Sist endret
14. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1fca4cb75b9a434fb9a3b517192cd1f4