Avdelingsleder hjemmesykepleien

Vi gjør endringer i organisasjonen hjemmetjenesten. I den forbindelse søker vi etter avdelingsleder som har mot og ønske til å lede og drifte hjemmesykepleien på Randaberg til å være en bærekraftig og strategisk tjeneste for framtiden.

Hjemmetjenesten består av hjemmesykepleien, hjemmehjelp, 2 dagaktivitetstilbud for eldre, kommunalt legesenter, fysio- og ergoterapiavdeling, samt storkjøkken.

Hjemmesykepleien er delt inn i 3 soner hvorav den ene er et eget demensarbeidslag. Hjemmesykepleien yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven.

Avdelingsleder skal sikre god kvalitet i tjenesten i tråd med gjeldende regelverk, kommunale vedtak og målsettinger herunder god ressursforvaltning. Som leder skal du skape trygt arbeidsmiljø, balansere krav og støtte, og sikre gode tjenester til våre innbyggere

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlige tjenester og oppnå resultatene sammen med dine medarbeidere
• Fremme motivasjon og mestring hos dine medarbeidere
• Kommunisere åpent, involvere medarbeiderne, gi god informasjon og bygge tilbakemeldingskultur
• Sikre forsvarlig drift av avdelingen med bemanningsplan og turnus
• Sikre god ressursutnyttelse innenfor gitte rammer
• Delta i innovasjon og utviklingsarbeid
• Personal- og sykefraværsoppfølging
• Daglig drift i samarbeid med avdelingsleder og fagkoordinator
• Gjennomføre systematisk samarbeid med tillitsvalgte og verneombud som skal bidra til et trygt arbeidsmiljø
• Samarbeider godt med andre avdelinger og bidra med din kunnskap

Stillingen rapporterer til virksomhetsleder

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Lederutdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for dette
• Ønskelig med erfaring av sykefraværs oppfølgning
• Målrettet og strukturert
• Du har evne til, og trives med å jobbe innovativt, bruke nye metoder, jobbe langsiktig og være nytenkende
• Ønskelig med erfaring av utarbeidelse og oppfølging av turnus.
• Vil være en fordel med kjennskap til fagsystemet Gerica og Visma GAT ressursstyring
• Generelt gode IKT ferdigheter og evne til å lære aktuelle systemer
• Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Minimum nivå B2

Det er krav om at det fremvises politiattest før tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og trygg i samarbeidet med kollegaer og har gode kommunikasjonsevner
• Du trives med å lede, skape samhold og gode arbeidsmiljø. Samtidig som du støtter, utfordrer og stiller forventninger til de ansatte
• Du må trives med travle dager hvor arbeidsdagen tidvis kan være krevende
• Du er fleksibel og kan håndtere uforutsette hendelser
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Sterkt fagmiljø
• Godt og nært tverrfaglig samarbeid 
• Gode muligheter for påvirkning 
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel 
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby 
• Gratis parkering
• Seniorpolitiske tiltak
  

Lønn/pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP

Annen informasjon 
For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg laste opp dokumentasjon i Webcruiter på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og attester

Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.

Kontaktinformasjon

Eva Tunge Karlsen, virksomhetsleder, +47 41372928, etk@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Randabergveien 374
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5053348311
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2026