Lærer 100 % vikariat
Finsland skole, Kristiansand kommune
Dynestølvegen 9, 4646 Finsland, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Lærer 100 % vikariat
Oppstart
5. januar 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 12. oktober
Vi søker lærer 100 %, vikar, fra 05.01.2026 – 19.06.2026.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning hovedsaklig på mellomtrinnet.
- Planlegge, gjennomføre og vurdere variert opplæring av god kvalitet og progresjon
- Analysere og følge opp elevenes læring
- Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Delta i og bidra til lærende fellesskap og lærerteam ved skolen
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning. Gjerne godkjent grunnskolelærerutdanning for 1.- 7. trinn.
- Ønskelig med undervisningskompetanse i minst 3 av grunnskolens undervisningsfag; gjerne norsk og engelsk.
- God fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse
- Gode digitale ferdigheter og kunnskap om pedagogisk bruk av IKT
Personlige egenskaper
- Strukturert og nøyaktig
- En trygg og god klasseleder, som behersker klasseledelse og som kan bygge gode klassemiljøer.
- Du kommuniserer godt med kolleger, elever, foresatte og andre samarbeidspartner
- Du bidrar aktivt i profesjonsfellesskapet og til videreutvikling av skolen.
Vi tilbyr
- En profesjonell og engasjert arbeidsgiver
- Dyktige medarbeidere og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling
- Påvirkningsmuligheter på en skole i utvikling
- Lønn etter avtaleverket
Kontaktinformasjon
Harald Bjøran, Rektor, +47 90545058Arbeidssted
Dynestølvegen 94646 Finsland
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5019492512
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 19.06.2026
Søknadsfrist: 12.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Harald Bjøran
Rektor
+47 90545058
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c0fb3c17-c700-4f10-b95a-f5dd2156df8b
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5d8ba1a051b94feda4416829c3dd9576