Regnskapsansvarlig/Controller - Voksende konsern med spennende fremtid

STILLINGEN

Stillingstittel: Regnskapsansvarlig/Controller
Stillingsprosent: 50-80% med mulighet for utvidelse til 100%
Oppstart: Snarest mulig
Arbeidssted: Tromsø (fleksibel hjemmekontor-ordning mulig)

OM KONSERNET

Workinn/Westby-konsernet består av fem komplementære selskaper innen maritime tjenester, turisme og eiendom:

• Norsk Flåteservice AS - Maritime tjenester og sikkerhetsutstyr

• 10XNorth AS - Arktiske opplevelser og turisme

• Innelvvegen Brygge AS - Eiendomsutvikling og -forvaltning

• Westby Invest AS - Holdingselskap og investeringer

• BÅW AS- Holdingselskap og investeringer

Forventet samlet omsetning 2025: ca. 10 millioner kr

Vi er i en spennende vekstfase med flere nye satsinger planlagt for 2026, noe som gjør denne stillingen til en unik mulighet for rett person.

HOVEDARBEIDSOPPGAVER

Løpende regnskap og rapportering:

• Føring av regnskap for fire selskaper

• Månedlig rapportering og oppfølging

• Budsjett og prognoser

• Likviditetsplanlegging

• Kostnadskontroll

Konsernrapportering:

• Konsolidering av regnskaper

• Konsernrapporter til ledelse og styre

• Investor relations støtte

Strategisk støtte:

• Lønnsomhetsanalyser per selskap/prosjekt

• Støtte til forretningsutvikling og investeringsbeslutninger

• Due diligence ved oppkjøp/investeringer

Compliance og administrasjon:

• MVA, skatt og avgiftsrapportering

• Årsregnskap og revisorsamarbeid

• Forsikring og risikostyring

KVALIFIKASJONER

Utdanning og erfaring:

• Høyere utdanning innen økonomi/regnskap (bachelor minimum)

• Minimum 3-5 års relevant erfaring

• Erfaring fra konsern/flere selskaper er en fordel

• Kjennskap til turisme- eller maritim bransje er positivt

Tekniske ferdigheter:

• Solid erfaring med regnskapssystemer (fortrinnsvis Tripletex/Visma)

• Avansert Excel/Google Sheets

• Erfaring med konsolidering og konsernregnskap

• Kjennskap til norsk regnskaps- og skattelovgivning

Personlige egenskaper:

• Strukturert og detaljorientert

• Selvstendig og proaktiv

• Kommunikasjonssterk (norsk og engelsk)

• Evne til å jobbe i et dynamisk miljø med raske endringer

VI TILBYR

Attraktive arbeidsvilkår:

• Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner

• Fleksible arbeidstider og hjemmekontor-muligheter

• Mulighet for gradvis økning til 100% stilling

• Pensjon og forsikringsordninger

Utviklingsmuligheter:

• Være med på å bygge et voksende konsern

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

• Tett samarbeid med ledelse og eiere

• Mulighet for eierskap/opsjoner ved rett kandidat

Spennende fremtid:

• Flere nye selskaper planlagt i 2026

• Betydelig vekstpotensial i alle forretningsområder

• Mulighet til å påvirke konsernets utvikling

HVORFOR STARTE MED DELTID?

Vi anbefaler å starte med 50-80% stilling av følgende grunner:

Praktiske hensyn:

• Tid til å sette seg inn i fire ulike virksomheter

• Gradvis oppbygging av rutiner og systemer

• Fleksibilitet for kandidater som ønsker work-life balance

Vekstpotensial:

• Naturlig utvidelse til 100% når nye selskaper etableres i 2026

• Mulighet for å vokse med konsernet

• Potensial for lederrolle (CFO) ved videre vekst

Risikominimering:

• Lavere kostnad i oppstartsfasen

• Mulighet for begge parter å evaluere samarbeidet

• Fleksibilitet til å justere arbeidsomfang etter behov

SØKNADSPROSESS

Send søknad med:

• Motivasjonsbrev som beskriver din interesse og relevante erfaring

• CV med utdanning og arbeidserfaring

• Referanser (minimum 2)

• Ønsket lønn og tilgjengelighet

Søknadsfrist: 15.11.2025