Enhetsleder

Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?

Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester.

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Vi ønsker en ny kollega i vårt lederteam i Fødeavdelingen. Har du lyst å teste ut dine egenskaper som leder, eller har du allerede den erfaringen, men ønsker nye utfordringer?

Vi lyser ut en fast stilling som enhetsleder i 100% i Fødeavdelingen. Oppstart etter avtale.

Hvem er vi?
Fødeavdelingen i OUS er i en spennende utviklingsprosess og skal i 2031 fl ytte inn i nye sykehusbygg med ny funksjonsdeling. Vi ønsker å utvikle vår kompetanse og vårt arbeidsmiljø på en måte som ivaretar kvaliteten på helsehjelpen og et godt arbeidsmiljø. Fødeavdelingen er en del av Kvinneklinikken ved OUS
og er Norges største fødeavdeling. I 2025 planlegger vi for ca. 8300 fødsler. OUS er et universitetssykehus og vår fødeavdeling er lokalsykehus i Oslo, regionssykehus for Helse Sør-Øst og har nasjonalt ansvar for enkelte pasientgrupper. Frem til 2031 er vi lokalisert på Ullevål sykehus og Rikshospitalet. Kvinneklinikken
er faglig ledende innenfor obstetrikk og gynekologi i Norge, og har stort fokus på kliniske resultater, forskning og utdanning.

Vår visjon er: Med kompetanse, forskning og omsorg - gir vi den beste helsehjelpen i svangerskap, fødsel og barsel.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Person- og fagansvar for enhetens ansatte
• Ivaretagelse av helse, miljø og sikkerhet i enheten
• Rekruttering og rekrutteringsstøtte for seksjonsleder
• Systematisk forbedringsarbeid
• Systematisk kompetanseutvikling for enhetens ansatte slik at det samlede kompetansebehovet for avdelingen ivaretas
• Løpende oppgaver på den enkelte lokalisasjon
• Klinisk arbeid hver 6. helg

Kvalifikasjoner

Hva vi krever av deg? 

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Klinisk erfaring fra føde/barsel
• Solid faglig forståelse og kunnskap innen seksjonens ansvarområder
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God gjennomførings- og omstillingsevne
• Det er ønskelig med god IKT kompetanse, særlig knyttet til Dips, Metavision og Partus
• Det er ønskelig med lederutdanning eller ledererfaring
• Det er ønskelig med erfaring med GAT og Personalportalen

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

 

• Kan lede, beslutte og gjennomføre i tråd med avdelingens overordnede mål
• Tenker strategisk, helhetlig og strukturert
• Samarbeider på tvers av fagmiljøer og enheter
  
• Skaper gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Er nyskapende, endringsvillig og fl eksibel
  
• Er løsningsorientert
  
• Er en god lagspiller inn i vårt lederteam

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var              

Kontaktinformasjon

Line Arntzen, Seksjonsleder, 97677214
Annike Louise Methlie, Spesialrådgiver - adm, +4792096480

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5014138909
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2025