Trainee Drift & vedlikehold

 
Siden 2008 har vi ansatt 199 nyutdannede til vårt Traineeprogram. Vi har et stort traineenettverk på tvers av alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året. Her kan du være deg selv og ta opp ting – både når det går bra og når det går skeis – og du vil oppleve at alle heier på hverandre. 
 
I vårt Traineeprogram finner du nyutdannede som har studert tekniske fag, økonomifag, bærekraft, samfunnsøkonomi, eiendom, informatikk, datateknologi, design, forretningsutvikling, problemløsning, prosessforbedringer, lean og mye annet. Noen er utadvendte og feier som en vind gjennom lokalene våre. Andre er mer stillfarne og trives best i gode samtaler med kollegaer i de sosiale fellesområdene i våre moderne kontorlokaler. Vi søker nå etter en konserntrainee innen Drift og Vedlikehold hvor vi ser etter deg med bakgrunn fra bygg og anlegg, elektrotekniske fag, samferdsel eller jernbanetekniske fag, gjerne kombinert med fagbrev.  
 
 
Vi tror på ansvarlig fleksibilitet og selvstendighet, og en lederstil som tilpasses deg, ikke omvendt. I Bane NOR har vi mange slag fagmiljøer som varierer fra uformell stil med shorts og hettegenser til kjole og dress. Vi er familievennlige, seniorvennlige - vennlige mot de fleste egentlig - og stoler på at du styrer din egen hverdag.
 
 

 
Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner. Vi har lang erfaring med at dette er en god måte å bygge breddekompetanse på Bane NOR og jernbane. I praksismodulene i Traineeprogrammet har du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen. 
 
Etter fullført Traineeprogram kan du utvikle deg videre som fagspesialist eller mot ledelse. Bane NOR har program for deg som er nysgjerrig på lederrollen og for dem som er nye i lederrollen. 
 

 

• Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar 
• Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer  
• Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram  
• Skal du reise til familie eller venner i julen? Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog 
• Vi har betalt lunsjtid, som gir kortere arbeidstid og enda kortere på sommeren 
• Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
• Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon) 
• Vi er også opptatt av work-life-balance - fordi vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat

 

 
Dette kommer du til å gjøre:
 

• Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 14 andre i ditt traineekull 
• I tre praksismoduler får du arbeide med faget ditt og nye fag med en personlig veileder. Slik blir du kjent med bredden av Bane NORs virksomhet  
• Du har en mentor som du møter hver annen måned, og som følger din faglige personlige utvikling 
• Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling, hospitering, befaringer, Kick-off og onboarding for neste traineekull 
• Enheten Drift og vedlikehold har ett stort spenn i forskjellige oppgaver. Fra prosjekter med prosjekt og byggeledelse til utfordrende lederoppgaver innen drift av jernbaneinfrastruktur. Enheten er ansvarlig for en sikker og punktlig jernbane hver eneste dag.  

 
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives:
 
Vi ser etter deg som er nysgjerrig, stiller spørsmål og ønsker å lære. Hos oss vil du møte kollegaer som brenner for faget sitt og gjerne deler av sin erfaring. Det er en fordel at du har respekt for kompleksiteten i arbeidet vårt og et genuint ønske om å forstå sammenhenger. Du bør ha et brennende engasjement for å tilegne deg mest mulig kunnskap – samtidig som du har tålmodighet når prosessene tar tid.
 
Vi ønsker at du har bachelor- eller mastergrad innen bygg og anlegg, elektrotekniske fag, samferdsel eller jernbanetekniske fag, gjerne kombinert med fagbrev. 
 

 
Enheten har ansvar for drift og vedlikehold av jernbaneinfrastrukturen. Kandidater i stillingen vil hospitere innen drift- og vedlikeholdsprosjekter, jobbe tett med de som til daglig sikrer en trygg og punktlig infrastruktur, samt bidra i forberedende prosjekter innen drift og vedlikehold. Hensikten er å utvikle fremtidige ledere med solid innsikt i hele verdikjeden for drift og vedlikehold. 
 Enheten består av ansatte med bred faglig bakgrunn, fra mastergrad til ulike fagutdanninger. Kompetansen spenner blant annet over prosjekt- og byggeledelse, samt ledelse av drift og vedlikehold innen de mange fagområdene som utgjør jernbaneinfrastrukturen. 
 Enhetskulturen kan beskrives som åpen, inkluderende og med god takhøyde. Du vil bli kjent med flere avdelinger i enheten og møte et arbeidsmiljø der det legges vekt på sosial trivsel. Dette oppnås gjennom å bruke tid sammen, være tilgjengelige for hverandre, prioritere fysisk oppmøte fremfor hjemmekontor – og ikke minst ved å ha rom for mye latter i hverdagen. 
 
 

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg. 
 
Vi ønsker å ansette nyutdannede til vårt Traineeprogram og vil sikre at du får en god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke om du synes stillingen er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt. 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 
 

 
Antall stillinger: 4
Arbeidssted: Oslo og Trondheim
Søknadsfrist: 12.10.2025
 
Rekrutteringsrådgiver: Nikolai Svendsen, Rådgiver Research og Analyse
✆ +4745207746 | ✉ BaneNor@jeffersonwells.no