Leder Ernæring

Vil du lede et sterkt fagmiljø, og gjøre ernæring til en enda tydeligere del av TINEs kommersielle agenda?Ernæring, sunnhet og helse er viktig for TINE. Vi har høye ambisjoner om å ta en sterk posisjon innen sunnhet og helse, og bruke ernæringskompetansen aktivt for å styrke TINE, merkevarene våre og kategoriene vi opererer i.
Markedsutvikling er en del av Marked i TINEs Kommersielle enhet og består av fem fagenheter med hver sin spisskompetanse: Markedsstrategisk innsikt, Prosjektledelse og innovasjon, Ernæring, Emballasje og Matfaglig. Sammen skal fagmiljøene styrke TINEs konkurransekraft i dag og i fremtiden, og bidra til vekst gjennom sterke merkevarer, relevante produkter og attraktive løsninger for forbrukere og kunder.
Nå søker vi en leder som kan videreutvikle ernæringsteamet og koble kompetansen enda tettere på forretningen.
Om rollen
Som Leder Ernæring får du ansvar for et team med høy faglig kompetanse og stort engasjement. Din viktigste oppgave blir å sette retning, prioritere og skape gode rammer for at teamet lykkes. Du skal utvikle både mennesker og fagmiljø, samtidig som du sørger for at ernæringsperspektivet blir relevant og anvendbart i TINEs kommersielle arbeid. Du blir en del av ledergruppen i Markedsutvikling, og samarbeider bredt på tvers av Marked og TINE.
Du vil blant annet

• lede, utvikle og følge opp medarbeiderne i ernæringsteamet, og utvikle et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø
• sette tydelig retning og prioriteringer for området, og sikre god bruk av teamets kapasitet
• bygge TINEs posisjon og stemme innen sunnhet og helse, og bruke ernæring aktivt som et konkurransefortrinn
• koble ernæringskompetansen tettere på TINEs kommersielle agenda, blant annet innen strategi, innovasjon, portefølje og kunde
• omsette kunnskap om ernæring, forbrukere og samfunnsutvikling til muligheter og tydelige anbefalinger for TINE
• sikre godt samspill mellom ernæringsteamet og andre fagmiljøer i Marked, Kommersiell enhet, Kommunikasjon, Næringspolitikk, FoU og øvrige deler av TINE
• lede teamet gjennom endring, og bidra til at vi kontinuerlig utvikler hvordan vi jobber og skaper verdi
• være en aktiv bidragsyter i ledergruppen i Markedsutvikling, og ta ansvar for helheten også utover eget fagområde

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for Ernæringsteamet, prioriteringer, leveranser og utvikling
• Lede og utvikle medarbeidere, inkl. kompetanse, roller og rekruttering
• Overordnet ansvar for at TINEs mediehandtering og myndighetsdialog i ernæringssaker er faglig solid og godt koordinert, gjerne utført av teamets fagspesialister
• Sikre at TINEs kommunikasjon om helse og ernæring er faglig presis, troverdig og i tråd med beste praksis
• Rådgi konsernet i saker relatert til ernæring av betydning for melkas konkurransekraft
• Ansvar for ressursstyring, budsjett og kostnadsbevissthet

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som først og fremst har lyst til å lede. Du får ansvar for medarbeidere med høy faglig kompetanse, og mye engasjement! Du setter retning og prioriteringer for teamet, tar beslutninger når ulike hensyn står mot hverandre, og står ansvarlig for resultatene, også i saker som er faglig krevende.
Formelle krav
Relevant utdanning innen ernæring, på masternivå
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk og engelsk) 
Erfaring og kompetanse
Flere års relevant lederfaring, fortrinnsvis fra marked, kommersiell utvikling eller tilsvarende
Høy faglig kompetanse innen ernæring, helse og sunnhet, med god oversikt over trender og konkurransebilde
Minst fem års erfaring med praktisk bruk av ernæringsfaget i en FMCG bedrift eller tilsvarende bransje. Demonstrert evne til å omsette fagkompetanse til kommersiell verdi.
Erfaring med å ta strategiske beslutninger basert på analyser, og med å lede gjennom endring
Lederprofil
Skaper retning og fremdrift, tør å prioritere og står i beslutninger også når det finnes ulike syn
Beveger deg mellom langsiktige perspektiver og konkrete kommersielle problemstillinger
Bygger gode relasjoner på tvers av fag og organisatoriske grenser
Personlige egenskaper
Nysgjerrig, involverende og opptatt av å utvikle både fag og menneskene rundt deg
Sterke analytiske ferdigheter og evne til å håndtere kompleksitet
Høy integritet og trygg i egen lederrolle
Vi tilbyr
En sentral lederrolle i skjæringspunktet mellom fag, forbruker, samfunn og forretning. Du får lede et kompetent fagmiljø, og være med på å forme hvordan TINE bruker ernæring som en styrke i årene fremover.
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Arbeidshverdagen er preget av mening, mestring, samarbeid og kompetanseutvikling.
Som del av TINE-familien tilbys du fleksibel arbeidstid, med kombinasjon av hjemmekontor og oppmøte på kontoret, som for tiden er på Kalbakken i Oslo, en 10 minutters togtur fra Oslo sentrum. Vi har en god kantine, treningsrom, og vi tilbyr også gode forsikringsordninger, og en av Norges beste pensjonsordninger.
Praktisk informasjon
Kontaktperson: Stine Rekdal, Sjef Markedsutvikling, mobil 92611203 
Sted: Oslo, Kalbakken. Fra høsten 2027 vil TINE flytte hovedkontoret sitt til Grensen i Oslo sentrum 
Om arbeidsgiveren
TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg®, Norvegia®, Biola®, YT® og TINE Yoghurt. TINE eies av over 7000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Fjordland, Wernersson Ost i Sverige, Norseland i USA og Storbritannia, samt TINE Irland. TINE Gruppa har ca. 5300 ansatte og en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.