Enhetsleder i Enhet for hematologi og koagulasjon

Vi i Avdeling for medisinsk biokjemi (MBK) er stolte av å bidra til livsviktig diagnostikk som redder og forbedrer liv hver eneste dag. Det er døgnkontinuerlig virksomhet, noe som sikrer at pasienter får rett behandling til rett tid. Avdeling for medisinsk biokjemi (MBK) er den største avdelingen innen medisinsk biokjemi i Norge, med i alt 11 seksjoner og p.t. over 400 ansatte. Det er døgnkontinuerlig virksomhet både på Aker, Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål. Det utføres totalt 12 mill. analyser i året i medisinsk biokjemi i Oslo universitetssykehus (OUS).

Driftsseksjon Aker er inndelt i tre fagenheter; Enhet for preanalyse og prøvetaking inkludert utlevering av blodprodukter, Enhet for biokjemi og spesialanalyser, og Enhet for hematologi og koagulasjon. Driftsseksjonen betjener rekvirenter med prøvetaking og analysering for inneliggende pasienter og Oslo Storbylegevakt, og en økende andel av polikliniske pasienter. Det mottas i tillegg mange tilsendte prøver for blant annet analysering av spesialanalyser. Driftsseksjonen bistår med prøvetaking og prøveprosessering for kliniske forskningsprosjekter. Laboratoriet er akkreditert.

Det er ledig stilling som enhetsleder, nivå 5, i Enhet for hematologi og koagulasjon fra 01.02.2026. Vi søker deg som har fokus på kvalitet, og som kan samarbeide godt med kolleger og studenter.

Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?
Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. 

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Vil du bli vår nye kollega og en del av vårt team? Da hører vi gjerne fra deg! 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Enhetsleder har ansvar for daglig drift av Enhet for hematologi og koagulasjon innen medisinsk biokjemi, samt analysen HbA1c.
• Enhetsleder er nærmeste leder til seksjonens kvalitetskoordinator. Enhetsleder samarbeider tett med kvalitetskoordinator med oppfølging av krav i ISO-standarder. 
• Enhetsleder har ansvar for de til enhver tid løpende funksjoner/arbeidsoppgaver som pålegges naturlig og/eller naturlig kan knyttes til enhetsleders ansvarsområde.
• Enhetsleder skal yte service innen medisinsk biokjemi til rekvirenter og pasienter. 
• Enhetsleder har ansvar for å utarbeide og vedlikeholde dokumenter i egen enhet. Enhetsleder har delansvar for innkjøp av forbruksvarer.
• Enhetsleder deltar i fagnettverk i avdelingen.
• Enhetsleder har ansvar for organisering av daglig arbeid slik at oppgaver blir utført på en rasjonell, effektiv og forsvarlig måte.
• Enhetsleder har ansvar for praktisk opplæring av ansatte og bioingeniørstudenter, og evaluering av studenter og nyansatte.
• Enhetsleder har samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for enhetens virksomhet, herunder ansvar for enhetens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse, i samarbeid med seksjonsleder. 
• Enhetsleder skal bidra til å ivareta samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjeneste på lokalt nivå.
• Stillingen inngår i ledergruppen ved driftsseksjon Aker og enhetsleder kan bli pålagt å være stedfortreder for seksjonsleder. Leder for en enhet skal ta medansvar for seksjonens samlende utfordringer og klinikkens økonomiske resultatmål.
  
• Enheten skal sikre god samhandling med andre enheter i seksjonen og avdelingen, samt andre avdelinger i og utenfor klinikken.

Kvalifikasjoner

Hva vi krever av deg? 

• Norsk autorisert bioingeniør.
• Solide kunnskaper innenfor enhetens fagområde.
• Erfaring med faglig, administrativ og personalmessig ledelse er ønskelig.
• Formell lederutdanning/lederopplæring er ønskelig.
• Tidligere bruk av Unilab og eHåndbok er en fordel.
• Erfaring med veiledning av studenter er ønskelig.
• Gode datakunnskaper.
• Gode kunnskaper med akkrediteringsarbeid og ISO-standarder er ønskelig. 
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederfunksjoner, økonomistyring og budsjettoppfølging er ønskelig.
• Erfaring fra omstillingsprosesser er ønskelig.
• Erfaring med kvalitetsarbeid er ønskelig.

Det bes om at dokumentasjon på relevant utdanning/erfaring legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​ 
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.  
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber. ​ 
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. 
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig. 
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling. 
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen. 

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stilliingen".

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Tonje Versvik Strand, Seksjonsleder, +4722894760

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5020097393
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 12.10.2025