Er du vernepleier og ønsker å jobbe med barn og unge?

Einaren avlastningsbolig søker nå etter engasjerte ansatte som vil være med å skape trygge, meningsfulle og gode dager for barn og unge med ulike behov.
Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn og ungdom hovedsakelig i alderen 0–18 år, i et miljø preget av faglig kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi tilbyr avlastning til familier og tilrettelegger for utvikling og trivsel for våre tjenestemottakere – med fokus på trygghet, respekt og mestring.

Avlastningsboligen ligger under fagområdet Habilitering, og er en del av Enhet 3 - Avlastning og aktivitet.
Vår kompetanse er særlig rettet mot barn med autisme, atferdsutfordringer, psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser.
Vi samarbeider tett med foreldre, skole, barnehage og spesialisthelsetjenesten – og jobber i tverrfaglige team med tydelige ansvarsområder.

Einaren er delt inn i to avdelinger med 10 plasser som rulleres på:
Rød avdeling – for barn med somatiske utfordringer.
Blå avdeling – for barn med ulike atferdsutfordringer.

Her møter du et dedikert personale med bred erfaring og høy faglig kompetanse. Du blir en del av et team som støtter hverandre og jobber målrettet for å gi barna en trygg og god hverdag. Vi søker etter ansatte som kan håndtere utfordrende atferd på en tålmodig og trygg måte, da stillingen som er ledig hører til under blå avdeling.

Vil du ha en spennende, variert og givende jobb? Da håper vi å få deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, utarbeide og gjennomføre tiltak
• Målrettet oppfølging av tjenestemottakere
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidsinstanser
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer
• Holde seg faglig oppdatert og være en pådriver til god kvalitet i tjenesten

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Vernepleier med norsk autorisasjon, eller annen relevant treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning med relevant erfaring.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsevner
  

Ønske om:

• Kjennskap til brukergruppen
• Kjennskap til kap. 9

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Tydelig og har gode, etiske holdninger
• Fleksibel, med evne til å stå i krevende situasjoner
• Liker å jobbe i team og dele kunnskap og erfaringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende jobb med gode muligheter for faglig utvikling
• Variert arbeidshverdag
• Lønn etter gjeldende avtaleverk. Det gis et rekrutteringstillegg på kr 20 000 per år i 100 % stilling for Vernepleier. Tillegget utbetales forholdsmessig ved lavere stillingsprosent.
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Gry Møller, Avdelingsleder HV, +4795823969

Arbeidssted

Einaren 11
3744 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5168450886
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026