Vil du lede og videreutvikle NVEs arbeid med intern sikkerhet og beredskap?

Om NVE
NVE forvalter Norges vann- og energiressurser, bidrar til sikker strømforsyning og har et nasjonalt ansvar for å forebygge flom- og skredskader. Som fagdirektorat og beredskapsaktør forvalter vi viktige samfunnsoppgaver og bidrar til et trygt, robust og bærekraftig samfunn.

NVE er underlagt sikkerhetsloven, og arbeider systematisk for å beskytte verdier og funksjoner som er viktige for nasjonal sikkerhet og samfunnets evne til å håndtere kriser og alvorlige hendelser. Et stadig mer sammensatt risiko- og trusselbilde stiller høye krav til styring, koordinering og kontinuerlig utvikling av virksomhetens interne sikkerhets- og beredskapsarbeid.

Vil du lede dette arbeidet?
NVE styrker vårt arbeid med styring, koordinering og utvikling av virksomhetens sikkerhets- og beredskapsarbeid, og har opprettet en ny seksjon for intern sikkerhet og beredskap.

Vi søker en samlende seksjonssjef som kan lede vårt engasjerte og kompetente team som i dag består av 7 medarbeidere. Miljøet består av fagansvarlige med faggrupper innen nasjonal sikkerhet, informasjonssikkerhet og intern beredskap.

Som seksjonssjef skal du sikre en helhetlig og risikobasert tilnærming til nasjonal sikkerhet, informasjonssikkerhet og beredskap. Videre vil du ha en sentral rolle i virksomhetens arbeid med å styrke vår evne til å forebygge, håndtere og lære av hendelser innen sikkerhet og beredskap og oppfylle krav, blant annet gitt i sikkerhetsloven.

Seksjonssjefen skal også ivareta den styrende sikkerhetsfunksjon i tråd med NVEs Sikkerhetsstyringssystem. Den styrende rollen skal sikre helhetlig sikkerhetsstyring og opprettholdelse av et forsvarlig sikkerhetsnivå, og bidra til at direktoratets funksjonalitet, leveranser og omdømme opprettholdes gjennom hele krisespennet.
Seksjonen har ansvar for å støtte og legge til rette for at de fag- og driftsmiljøene som har førstelinje- og gjennomføringsansvaret kan utøve dette. Stillingen krever derfor en leder som evner å kombinere tydelige krav og styring med godt samarbeid, høy tillit og god forståelse for virksomhetens behov.

Arbeidsoppgaver

Rollen som seksjonssjef innebærer at du:

• leder og videreutvikler seksjonen og sikrer helhetlig styring og koordinering
  
• er ansvarlig for videreutvikling av virksomhetens sikkerhetsstyring og beredskap, herunder styrende dokumentasjon
  
• på vegne av virksomhetsledelsen bidrar til at virksomheten etterlever krav i sikkerhetsloven og annet relevant regelverk
  
• sørger for godt samspill mellom fagdomener seksjonen har ansvar for og med øvrige enheter i organisasjonen,
  
• legger til rette for at virksomhetens fag- og driftsmiljøer har gode rammer for å ivareta sitt ansvar, gjennom støtte og veiledning
  
• er en strategisk rådgiver for virksomhetens ledelse innen sikkerhet, risiko og beredskap
  
• initierer og følger opp overordnet risikovurdering for sikkerhet, internkontroll, øvelser for strategisk ledelse revisjoner og forbedringstiltak
  
• kontrollerer og følger opp virksomhetens arbeid med sikkerhet og beredskap
  
• bidrar til å utvikle en sterk sikkerhets- og beredskapskultur i hele virksomheten/organisasjonen

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant høyere utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• erfaring fra arbeid med ett eller flere av seksjonens ansvarsområder
  
• erfaring fra å lede og/eller koordinere tilsvarende miljøer
  
• erfaring fra virksomhet underlagt sikkerhetsloven og god forståelse for sikkerhetsloven og tilhørende regelverk
  
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Rollen krever at du kan sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret

Det er en fordel om du har

• erfaring med virksomhetsstyring, internkontroll eller styringssystemer
  
• erfaring med tverrfaglig koordinering og utvikling i større organisasjoner
  
• kjennskap til offentlig forvaltning og statlig styring

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen må du ha svært gode samarbeidsevner. Du evner å bygge tillit og skape gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Du forstår hvordan styrende funksjoner bidrar til at virksomhetens operative miljøer lykkes, og du skaper resultater gjennom samarbeid og involvering.

Videre ser vi etter deg som:

• er en trygg, pedagogisk og samlende leder
  
• har høy integritet og god rolleforståelse
  
• er strategisk og analytisk, og evner å operasjonalisere dette
  
• er utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.   

Hos oss får du:  

• fokus på kompetansebygging: Gode muligheter for å fordype deg på interessante fagområder 
  
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
  
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid 
  
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
  
• tilgang til treningsrom i lokalene våre

Viktig informasjon om søkeprosessen:

• Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.
  
• I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.
  
• Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.
  
• Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.
• Du ansettes i stillingskode 1211 - seksjonssjef og en årslønn mellom 950 000 og 1 200 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Kontaktinformasjon

Kristian Markegård, direktør, 41161915
Elisabeth Brøndrup Næss, HR-kontakt, 99047637

Arbeidssted

Middelthuns gate 29
0368 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

Referansenr.: 5177325334
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026