Vil du bli med å lede skadeoppgjør på Eiendom inn i fremtiden?

Storebrand Forsikring vokser i rekordfart og tar stadig nye, viktige steg for å sikre vekstambisjonene våre. Nå ønsker vi å styrke ledergruppen i eiendom med en teamleder for vårt nyopprettede team Eiendom Kvalitet og Utvikling. I Eiendom er hovedoppgaven å lose kundene trygt igjennom skadesakene og sørge for at kundene får en best mulig opplevelse uavhengig av om det er mobilen som er stjålet eller kjelleren som er full av vann.

Vi har kunden i fokus og jobber hver dag for å gjøre oppgjørsprosessen enkel og smidig. Viktigst for oss er at vi leverer førsteklasses kundeopplevelser der kunden ønsker å treffe oss. Oppgavene dine vil være med å bidra til at vi kan gjøre dette på best mulig vis.

Hvordan vil din arbeidshverdag se ut?

Personalansvar for et team som jobber med fagutvikling, takst og kalkyler

Bidrar til at kundereisen blir best mulig ved å initiere og lede utviklingsprosjekter i alle deler av kundereisen

Du er innovativ og søker aktivt nye måter å gjøre ting på

Du vil være en del av ledergruppen til eiendom oppgjør

Du jobber tett med vår innkjøpsavdeling og er kontaktleddet mellom oppgjør og partnere i det daglige

Hvem er du?
For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som har solid erfaring med skadeoppgjør innen eiendom og god kjennskap til partnersystemet vårt Meps. Du må ha ledererfaring, enten fra personalledelse eller prosjektledelse og kunne vise til resultater. Du har drevet endringsarbeid og vet hvordan man lykkes med dette. Du bør også ha erfaring med oppfølging av større leverandører i relevante bransjer.

Du er en trygg og formålsdrevet leder som evner å skape mening og retning for teamet ditt. Du har sterk endringskompetanse og trives med å lede i utvikling og usikkerhet. Med en inkluderende lederstil bygger du tillit og skaper rom for mangfold og samarbeid. Du kommuniserer klart og overbevisende, og har evnen til å påvirke og skape fremdrift.

I en hektisk hverdag er du resultatorientert, strukturert og god til å prioritere. Du har motstandskraft og står stødig i pressede situasjoner, samtidig som du håndterer motgang med fleksibilitet og styrke. Du motiveres av å skape effektive prosesser og bidra til kontinuerlig forbedring -- alltid med kunden i sentrum. Du må ha høyere relevant utdanning minimum på Bachelornivå.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Har du spørsmål om stilling så ta kontakt med Katrine Nodeland på e-post katrine.nodeland@storebrand.no.

Søknadsfrist 30. september.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.