Sykepleier eller vernepleier

Bli med på oppstarten av et nytt bofelleskap! Vi starter opp et nytt bofellesskap for seks unge voksne med ulike hjelpebehov. De seks beboerne har lenge gledet seg til denne dagen og ser frem til å begynne et mer selvstendig liv.  Vil du være med på deres første steg mot selvstendighet? 

Vi søker deg som er engasjert og omtenksom, liker å utgjøre en forskjell for andre, vil tilrettelegge for mestring og trivsel i hverdagen og ønsker å se endring og utvikling over tid. Vi søker vernepleier/ sykepleiere til faste 100 % stillinger i turnus med muligheter for langvakter. 

Visjonen for Bolig- og avlastningstjenesten i Randaberg kommune er å dra fullt utbytte av rett kompetanse til rett tid og rett sted. Vi benytter oss av KS sitt verktøy TØRN i dette arbeidet. Derfor vil stillingen inngå i et tett tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelingene. Stillingen vil for tiden være knyttet opp til det nye bofellesskapet i Dalveien.

Bolig- og avlastningstjenesten gir tjenester til personer med ulik grad av funksjonsnedsettelser. Vi består av fire bofelleskap, et dagsenter og et avlastningssenter for barn og unge voksne. 

Dette får du som vernepleier/sykepleier hos oss:  

• God anledning til å tilegne deg kunnskap om helhetlige og gode tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser.  
• Arbeide etter rammeverket Positiv atferdsstøtte (PAS)- systematisk og forebyggende miljøarbeid som fremmer livskvalitet og mestring. 
• Bidra til målrettet miljøarbeid i tråd med lovverk, nasjonale føringer og våre verdier. 
  
  Søk stillingen i dag og bli med på denne spennende oppstarten!       

Arbeidsoppgaver

• Utføre miljøarbeid og ivareta et overordnet faglig ansvar 
• Utarbeide og følge opp individuelle tiltaksplaner og vedtak 
• Samarbeide tett med pårørende, verge og andre instanser 
• Gi faglig veiledning og opplæring til kollegaer og studenter i henhold til egen kompetanse 
• Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid på fagutvikling, refleksjon og kvalitetsarbeid 
• Samarbeid på tvers i virksomheten 
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier 
• Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjon og/eller psykisk helse er en fordel 
• Kjennskap til og interesse for PAS (positiv atferdsstøtte) er ønskelig eller må tilegnes gjennom intern opplæring 
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter – både skriftlig og muntlig. Må kunne dokumentere min. B2 

Personlige egenskaper

• Trygg i din fagutøvelse 
• Gode samarbeidsevner 
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert 
• Du har høy etisk bevissthet, utviser respekt og forståelse for brukergruppen 
• Du er løsningsorientert og fleksibel, tilpasser deg endringer i dagens oppgaver 
• Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig i en hverdag preget av variasjon og endringer 
• Høyt engasjement og interesse for målgruppen 
• Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt i tverrfaglig teamarbeid 
• Løsningsorientert tilnærming og evne til å håndtere utfordringer på en trygg måte 
• Ønske om faglig utvikling og refleksjon over egen praksis 
  
  Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt 

 

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag 
• Faglig støtte, tverrfaglig samarbeid og utviklingsmuligheter 
• Turnusarbeid  
• HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel 
• Gratis parkering 
• Velferdsordninger og seniorpolitiske tiltak 

Lønn og pensjon 

Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.

Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.     

Kontaktinformasjon

Aase Guldbrandsen, Virksomhetsleder, +47 930 28 635, aase.guldbrandsen@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Randabergveien 370
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5034872069
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2025