Er du kontaktledningsmontøren vi fortsatt leter etter?

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Vi har fortsatt ikke funnet den rette KL-montøren til Jaren - kanskje det er deg vi leter etter? Bli med oss og våre samarbeidspartnere i arbeidet med å modernisere Norge. Vi håper du søker!
På Jaren føler vi oss heldige. Vi er en gjeng på 45 ansatte der alle kjenner alle godt. Her er det plass til humor, og strukturen er flat. Ledelsen er samkjørt og vi har en turnus som gjør det mulig å balansere jobb og familieliv på en god måte. Det er viktig for oss at folka våre føler seg sett og hørt på jobb!

Når det gjelder arbeidsoppgaver, får du sjansen til å delta i noen spennende interne prosjekter med muligheter for reiseoppdrag. Det er dog en del vedlikehold, så du må like å «fikse» ting.

Mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike erfaringer og perspektiver – både for å bevare og skape et godt arbeidsmiljø og for å løse oppgaver på best mulig måte. Kvinner er i dag underrepresentert i vår avdeling, og vi oppfordrer derfor spesielt kvinner med KL kompetanse til å søke.
 

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i. Du vil bli inkludert i et miljø med bl.a sosiale og faglige arrangementer.

Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Spennende utfordringer samt muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom samarbeid på tvers av fagmiljø
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk
  
  

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 

• Drift og vedlikehold av banestrekningen Gjøvikbanen og bistand mot tilhørende banestrekninger
• Beredskap og feilretting
• Mindre fornyelses- og investeringsprosjekter
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper på Jaren
• Stillingen innebærer turnusarbeid
• Spennende arbeidsoppgaver som foregår i kombinasjon med arbeidstog

 

• Fagbrev som KL-montør og energimontør
• Godkjent hovedsikkerhetsvakt (HSV) og leder for elsikkerhet (LFS), eller villig til å ta denne opplæringen
• Godkjent lokfører
• God HMS- og risikoforståelse
• Tilfredsstillende norskspråklige kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til bruk av banedata som arbeidsverktøy

 

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.


Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.


Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?


Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.