Vil du ta en sentral rolle i utvikling av innhold som bidrar til læring og trivsel for barn og unge?

Vi søker etter en erfaren og engasjert innholdsansvarlig (seniorrådgiver) som vil få en sentral rolle i utvikling av Utdanningsdirektoratets innholdsarbeid. Hos oss får du ansvar for å utvikle, prioritere og koordinere innhold på tvers av digitale flater, i tett samarbeid med interne fagmiljøer. 
I denne rollen vil du bidra til å omsette strategiske mål og brukerinnsikt til innhold som er relevant, tilgjengelig og nyttig for ulike målgrupper. Du vil være en viktig pådriver for kvalitet, struktur og retning i innholdsarbeidet, og bidra til at vi møter brukernes behov på en helhetlig og god måte.Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi og gjennomføring, og som motiveres av å skape resultater gjennom samarbeid. Du får mulighet til å ta et tydelig faglig ansvar, påvirke hvordan vi utvikler innhold på tvers av organisasjonen og være med på å videreutvikle et fagmiljø innen innholdsutvikling.
Du vil tilhøre Avdeling for innholdsutvikling. Avdelingen har ansvar for å utvikle og produsere innsiktsbasert og nyttig innhold som treffer ulike målgrupper i mange flater, bl.a. nett, sosiale medier, i kampanjer og i større brukerrettede nasjonale satsinger. Avdelingen har videre redaktøransvar for Udir.no, drift og videreutvikling av Utdanningsdirektoratets eget studio (foto og film), og utvikler og produserer eget innhold i nært samarbeid med direktoratets andre fagavdelinger. 
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• faglig ansvar for utvikling, produksjon og forvaltning av innhold på tvers av digitale kanaler og satsninger, i tett samarbeid med avdelingsdirektør for innholdsutvikling
• bidra til å utvikle og forvalte redaksjonelle planer og årshjul for innhold, samt prioritere arbeidet innen innholdsproduksjon på tvers av direktoratet
• bidra til å sikre at innhold og format er målgruppetilpasset, relevant og nyttig for brukerne
• samarbeide med interne fagmiljøer om innhold til ulike målgrupper
• koordinere og følge opp samarbeid med eksternt byrå for innholdsproduksjon
• bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver

 
Hvilken kompetanse ser vi etter?
Du har:

• relevant høyere utdanning på masternivå innen medier, kommunikasjon eller markedsføring. Lang og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet
• solid erfaring med innholdsproduksjon og redaksjonelt arbeid
• erfaring med å utvikle innhold i ulike formater, basert på brukerinnsikt og målgruppeforståelse
• erfaring med prosessledelse eller koordinering og planlegging av større produksjoner
• erfaring med å omsette strategiske mål til konkrete leveranser
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 
I tillegg er det en fordel om du har

• erfaring med å samarbeide med eksterne byrå innen innholdsproduksjon
• erfaring fra offentlig sektor 

 
Hvilke egenskaper er viktige i denne rollen?
Vi ser etter deg som har god gjennomføringsevne, evne til å skape struktur og god rolleforståelse. Du samarbeider godt med ulike fagmiljøer, bygger tillit og tar ansvar for framdrift og kvalitet. Samtidig er du nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av å finne gode løsninger som møter brukernes behov.
For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen. 
Dette får du hos oss

• stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med årslønn fra kr 720 000 til 900 000 per år. Lønn vurderes ut fra erfaring og kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• en sentral rolle i utviklingen av innhold som har stor samfunnsmessig betydning
• mulighet til å jobbe i et nyopprettet fagmiljø med gode kolleger
• et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglig stolthet
• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med en av landets beste pensjons- og forsikringsordninger, samt gunstige boliglån
• trening i arbeidstiden
• mulighet for hjemmekontor etter avtale
• lokaler sentralt i Oslo sentrum, med gratis innendørs sykkelparkering, kaffebar og en svært bra kantine
• en trygg og stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid og sommertid mellom mai og september
  
  

Mangfold og inkludering
Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi inviterer minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Slik søker du
Søk digitalt og last opp vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontakt
For mer informasjon, kontakt:

• Avdelingsdirektør Mette Karlsrud Stene, telefon 909 26 037
  
• Divisjonsdirektør Annelene Svingen, telefon 957 60 737 

 
Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg og læring. Hos oss blir du del av et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor du får bidra til å utvikle løsninger for barnehage- og skolesektoren. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt, og legger til rette for både faglig og personlig utvikling. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på Hamar. Les mer på udir.no.