Strategisk planlegger – bidra til å utvikle veikartet for Norges atomopprydding

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har ansvaret for den historiske oppryddingen etter norsk atomvirksomhet, et av Norges viktigste miljøoppdrag for å sikre trygg håndtering av vår atomarv for kommende generasjoner. Vi har mye spennende foran oss og er en organisasjon i utvikling og vekst, med viktige samfunnsoppgaver som strekker seg flere tiår frem i tid.

Vi søker nå en strategisk planlegger som vil få et særlig ansvar for å videreutvikle, oppdatere og forvalte datagrunnlaget for NNDs langsiktige veikart og virksomhetsstrategi. Du vil synliggjøre tidslinjer, sammenhenger og avhengigheter som gir bedre grunnlag for langsiktig planlegging, prioriteringer og beslutninger. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk forståelse med analytiske ferdigheter, liker å stille spørsmål for å forstå hvordan ting henger sammen og trives med å skape struktur i komplekse problemstillinger.

Du blir en del av staben i sektor strategi og forbedring som blant annet har ansvar for å utvikle og forvalte NNDs virksomhetsstrategi og langsiktige veikart. Du vil arbeide tett med fagansvarlig for strategi og policy, og samarbeide med ledelsen og fagmiljøer på tvers av NND. Rollen gir gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider med strategisk planlegging, i et fagmiljø hvor vi deler kunnskap, støtter hverandre og utvikler gode arbeidsprosesser sammen.

Stillingen rapporterer til assisterende sektordirektør strategi og forbedring. 

Arbeidsoppgaver

Som strategisk planlegger vil du ha et virksomhetsovergripende perspektiv, med vekt på å utvikle styringsinformasjon som støtter langsiktig planlegging og prioriteringer.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• ta initiativ til og koordinere innhenting og kvalitetssikring av informasjon fra relevante fagmiljøer, blant annet gjennom møter og workshops
• identifisere mangler, motstridende opplysninger, usikkerhet og behov for faglige avklaringer, samt følge med på endringer i rammebetingelser og forutsetninger av strategisk betydning
• etablere og videreutvikle datagrunnlag og veikart som synliggjør tidslinjer og avhengigheter mellom langsiktige mål, strategiske tiltak og større leveranser
• sammenstille og analysere informasjon, og utarbeide saks- og beslutningsgrunnlag som gjør komplekse sammenhenger forståelige
• videreutvikle metodikk og prosesser for forvaltning av datagrunnlaget, samt utforske og bidra til å ta i bruk hensiktsmessige digitale verktøy og ny teknologi som støtter strategisk planlegging
• delta i øvrige strategiske prosesser og bidra til stabens oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, med faglig innretning mot eksempelvis organisasjon, ledelse, analyse, planlegging eller teknologi
• erfaring med å samle inn, analysere, strukturere og sammenstille informasjon fra ulike kilder og fagmiljøer
• erfaring fra strategisk planlegging, virksomhetsstyring, portefølje- eller programoppfølging, prosessutvikling eller tilsvarende arbeid på virksomhetsnivå 
• god digital kompetanse og praktisk erfaring med Microsoft Project eller tilsvarende planleggingsverktøy, forståelse for sammenhengen mellom data, arbeidsprosesser og styringsinformasjon
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.

NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.Det er ønskelig med:

• solid og særlig relevant erfaring fra strategisk arbeid, gjerne i komplekse, tekniske, regulerte eller statlige virksomheter
• erfaring med digitale verktøy for analyse, rapportering og visualisering, og med behovskartlegging, kravspesifikasjon eller innføring av nye digitale styrings- og planleggingsverktøy
• erfaring med prosess- og metodeutvikling, kontinuerlig forbedring og utvikling av styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag for ledelsen
• erfaring med å planlegge og fasilitere møter, workshops eller arbeidsprosesser på tvers av fagmiljøer 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er analytisk og helhetsorientert, og som trives med å skape struktur og sammenheng i komplekse problemstillinger. Du arbeider systematisk og er opptatt av kvalitet, konsistens og etterprøvbarhet. Du er nysgjerrig og undrende, liker å stille gode spørsmål og tar initiativ til å avklare uklarheter og bygge ny innsikt. Du er utviklingsorientert og motivert for å utforske og ta i bruk ny teknologi, inkludert kunstig intelligens, for å forbedre arbeidsprosesser på en hensiktsmessig og ansvarlig måte.

Du samarbeider godt med andre, bygger tillit og evner å utfordre etablerte oppfatninger på en konstruktiv måte. Med god situasjonsforståelse og vurderingsevne tilpasser du tilnærmingen din til ulike mennesker og situasjoner, og bidrar til gode diskusjoner og avklaringer på tvers av fagmiljøer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier, trygg, troverdig og ansvarlig, skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt.

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdrag
• et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø
• gode faglige utviklingsmuligheter og tverrfaglig samarbeid
• fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid
• mulighet for hjemmekontor
• ordninger for trening
• medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet mulighet for gunstig boliglån

Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som seniorrådgiver, stillingskode 1364 i lønnsspennet fra kr. 790 000,- til kr. 900 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  

Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden. Deltakelse i møter ved NNDs lokasjon på Kjeller må påregnes.

Andre opplysninger

Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning, er du også velkommen til å søke hos oss.  I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kontaktinformasjon

Hanne Lund-Bøhmer, Assisterende sektordirektør strategi og forbedring, +47 930 18 630, hanne.lund-bohmer@nnd.no
Erling Lampe, Partner i Capus AS, +47 991 60 110, erling.lampe@capus.no
Jan Rune Dimmen, Rådgiver i Capus AS, +47 994 09 622, jan.rune.dimmen@capus.no

Arbeidssted

Storgata 2A
1767 Halden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norsk nukleær dekommisjonering

Referansenr.: 5204458963
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2026