Allos søker medarbeidere

Arbeidssted: Tromsø kommune, Tromsdalen
Stillingstype: Medleverstilling, heltid
Oppstart: Snarest
Søknadsfrist: Snarest -- kandidater vurderes fortløpende

Om oss

Allos Stiftelsen holder sin hovedbase i Trøndelag, nærmere bestemt Skogn i Levanger. Vi utvider vårt tilbud i takt med etterspørsel, og starter nå opp en avdeling i Tromsø. Vi trenger nå DEG inn i vårt tverrfaglige team.

Vi søker trygge, engasjerte og relasjonssterke medarbeidere til medleverstillinger i Tromsø. Hos oss får du en meningsfylt arbeidshverdag der du bidrar til økt livskvalitet for mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusrelaterte utfordringer.

Stillinger

• Medleverstilling, 100% i en 3-7, 4-7 turnus

• Nattevaktsstilling, 72,3%, også i en 3-7, 4-7 turnus

• Spesifiser i søknaden hva du søker på

Arbeidsoppgaver

• Individuelt tilpasset oppfølging av beboerne

• Medlevertilstedeværelse eller våken nattevakt med tilsyn og ansvar i bofellesskapet

• Planlegging og gjennomføring av lavterskelaktiviteter (turer, kreative verksteder, trening, sosiale tiltak) -- tilpasset beboernes dagsform

• Sikre trygghet, omsorg og struktur i hverdagen

• Dokumentasjon, rapportering og deltakelse i tverrfaglige møter

• Samarbeid med interne spesialister og eksterne tjenester

• Individuell tilpasning av oppfølging og aktivitetstilbud

Kvalifikasjoner Ønsket formell kompetanse:

• Vernepleier, sykepleier, sosionom, fagarbeider eller miljøarbeider/miljøterapeut

• Har relevant praksis og erfaring fra arbeid innen psykisk helse

Personlige egenskaper;

• Tålmodig, trygg og strukturert

• Evne til å bygge gode og profesjonelle relasjoner

• Evne til å stå i utfordrende situasjoner på en profesjonell måte

• Gode samarbeidsevner

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Du må kunne fremlegge og inneha:

• Politiattest ved ansettelse

• Førerkort klasse B er ønskelig

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• En meningsfylt heltidstilling i et tverrfaglig og engasjert team

• God opplæring ved oppstart og løpende faglig veiledning

• Mulighet for kompetanseheving og profesjonell utvikling

• En arbeidsplass hvor overskudd reinvesteres i videre utvikling av tjenestene

• Lønn etter avtale/tariff

• Gode pensjons- og forsikringsordninger