Prosjektleder formålsbygg

Vi søker en selvstendig og samarbeidsorientert prosjektleder til en fast stilling i 100 prosent ved avdeling Formålsbygg i Eiendom.

I Formålsbygg arbeider vi for at kommunens skoler, barnehager og helseinstitusjoner skal være trygge, funksjonelle og godt vedlikeholdt. Gjennom prosjektene våre bidrar vi til gode rammer for læring, omsorg og arbeid.

Du skal lede vedlikeholds-, rehabiliterings- og ombyggingsprosjekter ved kommunens skoler, barnehager og helseinstitusjoner. Prosjektene har normalt en økonomisk ramme på om lag 100 000 til 5 millioner kroner, men størrelse og kompleksitet vil variere. Du følger prosjektene fra behovsavklaring og planlegging til gjennomføring, overlevering og avslutning.

Som prosjektleder er du byggherrens representant og samarbeider tett med byggdrift, brukere, forvaltere og leverandører. Du får selvstendig ansvar for egne prosjekter og forventes å følge dem aktivt opp ute på byggeplass.

Du blir en viktig ressurs i avdelingen og får støtte fra to erfarne forvaltere som også gjennomfører prosjekter, samt en avdelingsleder med prosjektledererfaring. Hos oss får du både bruke kompetansen du har, og utvikle deg videre gjennom varierte oppgaver og faglig samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede vedlikeholds-, rehabiliterings- og ombyggingsprosjekter fra behovsavklaring til avslutning.
• Avklare behov, løsninger og rammer i samarbeid med forvaltere, byggdrift og brukere.
• Utarbeide og følge opp budsjetter, fremdriftsplaner og prosjektøkonomi.
• Utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre avrop og eventuelle minikonkurranser innenfor kommunens rammeavtaler.
• Følge opp leverandører og entreprenører, inkludert kvalitet, kontraktsforpliktelser, endringer og avvik.
• Gjennomføre befaringer og byggemøter og følge opp arbeidene ute på byggeplass.
  
• Ivareta rollen som byggherrens representant og følge opp sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA).
• Samordne byggearbeidene med virksomheten i byggene.
• Rapportere status for økonomi, fremdrift, kvalitet og risiko til avdelingsleder.

Kvalifikasjoner

Vi legger særlig vekt på relevant erfaring og praktisk byggteknisk forståelse. Erfaring fra tilsvarende oppgaver vil veie tungt i vurderingen.

• Relevant byggteknisk bakgrunn. Dette kan være dokumentert erfaring fra prosjektledelse, byggeledelse eller tilsvarende selvstendig oppfølging av byggearbeider. Slik erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Dersom du ikke har tilsvarende erfaring, må du ha fullført relevant teknisk fagskole eller relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke verktøy for prosjektoppfølging, dokumentasjon og økonomistyring.
• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil som kan benyttes i arbeidet.

• Erfaring med vedlikehold, rehabilitering eller ombygging av eksisterende bygg.
• Erfaring med budsjettering, økonomioppfølging og styring av flere prosjekter samtidig.
• Kjennskap til relevante norske standarder og entreprisekontrakter.
• Kjennskap til byggherreforskriften og praktisk oppfølging av SHA.
• Erfaring med byggearbeider i bygg som er i daglig bruk.

Personlige egenskaper

• Er selvstendig og tar ansvar
• Trives med flere parallelle oppgaver, evner å prioritere og beholde oversikten.
• Bygger gode langsiktige relasjoner med de du skal samarbeide med
• Er praktisk og løsningsorientert, og tar tak i utfordringer når de oppstår.
• Vurderer kvalitet, kostnader og fremtidige driftsbehov i sammenheng.
• Deler kunnskap og bidrar til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i avdelingen, med ansvar for prosjekter som har betydning for kommunens tjenester.
• En variert arbeidshverdag med en kombinasjon av prosjektarbeid på kontoret, samarbeid med brukere og oppfølging på byggeplass.
• Et fagmiljø der du kan lære av erfarne kolleger og samtidig bidra med egen kunnskap og erfaring.
• Støtte fra to erfarne forvaltere og en avdelingsleder med prosjektlederbakgrunn.
• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor når oppgavene tillater det. Det forventes jevnlig tilstedeværelse både på kontoret og på byggeplass gjennom arbeidsuken.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Send søknad og CV gjennom kommunens elektroniske søknadsportal. Legg ved relevante vitnemål og attester. Beskriv gjerne prosjekter eller arbeidsoppgaver du har hatt ansvar for, og hvordan erfaringen din er relevant for stillingen.

Hamar kommune ønsker medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne.

Ansettelse skjer på de vilkårene som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker unntak fra søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak. Du vil bli varslet dersom anmodningen ikke tas til følge.

Ved spørsmål om stillingen: Ta gjerne kontakt for en prat om oppgavene og arbeidshverdagen hos oss.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: