Assistent
Øya barnehage, Trondheim kommune
Harald Hardrådes gt. 18, 7030 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Assistent
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest fredag 16. oktober
Øya barnehage har ledig en fast 100 prosent stilling som assistent fra 1. november 2026.
Sentralt ved St. Olavs Hospital ligger våre to unike arenaer, Øya og Krinkelkroken, side om side. Mens Øya yrer av liv med 108 barn i en åpen base-struktur, er Krinkelkroken vår dedikerte havn for de yngste (1–2 år). Per nå har vi behov for assistent på Krinkelkroken.
Vi skal nå ansette en engasjert og omsorgsfull assistent som ønsker å bidra til trivsel, lek og utvikling i barnehagen. Som assistent blir du en viktig del av personalgruppen og får en variert arbeidshverdag sammen med barn og gode kollegaer.
Som medarbeider har du et genuint engasjement for barn og som ønsker å bidra positivt i barnehagens hverdag.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Være aktiv og tilstedeværende sammen med barna i lek og aktiviteter.
- Bidra til at barna opplever trygghet, omsorg og mestring.
- Delta i aktiviteter både inne og ute.
- Bidra i daglige rutiner som måltider, påkledning, hvile og hygiene.
- Støtte barna i lek, sosialt samspill og utvikling.
- Samarbeide med kollegaer om å skape et godt barnehagemiljø.
- Bidra til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.
- Delta i praktiske oppgaver som følger den daglige driften av barnehagen.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker deg som:
- Minst tolv måneders erfaring fra arbeid med barn i barnehagen, som innebeærer forståelse for oppgaver en barnehagehverdag innebærer.
- Har god relasjonskompetanse og samarbeidsevne.
- Behersker norsk, muntlig og skriftlig på nødvendig nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgaver og som gjør deg istand til å kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer.
- Du har kunnskap om ukrainsk kultur, behersker ukrainsk språk og evner å benytte dette i møte med barn, foreldre og kollegaer der det er hensiktsmessig.
- Kompetanse i å veksle mellom ulike arbeidsformer med kultursensitiv tilnærming.
- Knytte og opprettholde relasjoner i et miljø som er preget av møter med mange barn, foreldre og kollegaer gjennom hele dagen.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er trygg, varm og omsorgsfull i møte med barn.
- Er tålmodig, tilstedeværende, leken og engasjert.
- Tar initiativ og ser hva som trenger å gjøres.
- Er fleksibel og løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
- Møter mennesker med respekt og åpenhet.
- Du tilpasser kommunikasjonen din etter hvem du møter, og veksler mellom ulike språk etter behov.
Vi tilbyr
- En meningsfull og variert arbeidshverdag.
- Mulighet til å gjøre en positiv forskjell for barn.
- Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
- En arbeidsplass med fokus på trygghet, trivsel og utvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Gunn Kristin Hansvold, Enhetsleder, 92408163Arbeidssted
Harald Hardrådes gt. 187030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5170953415
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2026
Kontaktperson for stillingen
Gunn Kristin Hansvold
Enhetsleder
92408163
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
bad9f4cb-6e42-498a-bc65-43709fc2da43
- Sist endret
29. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
93b9532b86864c0f9941f62629aaf576