Vi har ledig stilling som samhandlings koordinator 

Har du lyst til å jobbe som samhandlingskoordinator og bli en del av tverrfaglige miljø på Lilleborg helsehus? 

Lilleborg er et av fire helsehus i Oslo. Lilleborg er et helsehus med 75 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på tre sengeposter. Post 1 har 23 sengeplasser. Pasientene våre kommer hovedsakelig rett fra sykehus for videre vurdering, behandling, rehabilitering og pleie. Pasienten skal oppleve et målrettet opphold på helsehuset hvor målet er å komme hjem.  Vi har en variert pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og helseutfordringer. Vi har god fagdekning, og jobber tverrfaglig  for å nå våre mål. Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsfysiolog og avansert klinisk sykepleier. 

På helsehuset har vi tatt i bruk ny teknologi og digitale løsninger for å legge til rette for en fremtidsrettet helsetjeneste. Vi har fokus på tjenesteutvikling, kvalitetsforbedring og kompetanseheving. Vi har implementert ELISE, som er et verktøy for digital oppgavefordeling, risiko tavle og samhandling, med mål om å bedre pasientsikkerheten.   
Som sykepleier hos oss vil du ha gode utviklingsmuligheter som sykepleier. Har du  lyst til å være en del av et aktivt fagmiljø i kommunehelsetjenesten, da er muligheten her nå.

Vi har nå en ledig stilling som samhandlingskoordinator på post 2.

Samhandlingskoordinator samarbeider særlig tett med avdelingsleder, mottakskoordinator og fagsykepleier.
Samhandlingskoordinator jobber primært dagtid med hver 3. helg, og deltar i pasientarbeid sammen med øvrige sykepleiere og helsefagarbeidere.

 

Lilleborg ligger sentralt til på Rosenhoff, med lett tilgjengelig offentlig transport og p.t gode parkeringsmuligheter.

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert. Vi vil intervjue fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge mottak av pasienter i samarbeid med mottaksteam i helsehuset
• Koordinere tverrfaglig oppstartsmøte med byde
• Koordinere pasientens rehabilitering og behandlingsprosess
• I samarbeid med fagsykepleier koordinere/initiere tverrfaglig oppfølging fra aktuelle fagressurser
• Være kontaktperson og bindeledd mellom avdelingens interne og eksterne samarbeidspartnere som har, eller vil få, et behandlings- eller oppfølgingsansvar for pasienten
• Bistå i å sikre at målene for oppholdet blir fulgt, og evaluere effekt av tiltak gjennom oppholdet
• Ansvar for å koordinere utskrivelse, og sikre et godt pasientforløp ved overføring mellom tjenestenivå
• Tilrettelegge, veilede og informere medarbeidere, pasienter og pårørende.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring som samhandlingskoordinator
• Erfaring med å lede og koordinere
  
• Erfaring fra, og god kjennskap til helsehus
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå C1
  
• God kunnskap om, og erfaring med bruk av IKT/dokumentasjonsverktøy (vi bruker Gerica, EQS, GAT, ELISE)
• Kunnskap i bruk av digitale tilsyn
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du har fag og pasient i fokus
  
• Du  setter tverrfaglig samarbeid høyt
  
• Du liker å jobbe et sted med høyt tempo
• Du er strukturert og løsningsorientert
• Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser
  
• Du er engasjert, og har gode samarbeidsevner
  
• Du er nysgjerrig på velferds teknologi
  
• Du ønsker å bidra til videreutvikling av tjenesten ved helsehuset
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et sterkt og engasjert fagmiljø
• Kollegaer med høy tverrfaglig kompetanse
• Du vil bli en del av en spennende arbeidsplass under utvikling
• Du vil få mulighet til å utvikle deg som fagperson
• Du blir en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel
• Gode lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår i Oslo kommune
• Sentral beliggenhet med gode kollektivforbindelser
• Digitale kompetanseplaner
  
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
  
• Gode lønns, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
   
  Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Elisabeth Haugen Lindblom, Bemanningskoordinator, 47684140, elisabeth.haugen.lindblom@sye.oslo.kommune.no
Suzanne Regine Smuk-Vilberg, Avdelingsleder, 91353222, suzanneregine.smuk@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Dynekilgata 20
0569 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5155817911
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.08.2026