Nytt heldøgnstiltak ved enhet psykisk helse og rus

 

Brenner du for å gjøre en forskjell for mennesker med sammensatte utfordringer?

Er du robust, relasjonsorientert og trives i ett dynamisk arbeidsmiljø? Da er dette stillingen for deg!

Vil du være med på å etablere ett nytt heldøgnstiltak for mennesker med psykiske lidelser og rusproblematikk (ROP-lidelser)? Vi søker engasjerte medarbeidere til å bidra til utvikle et trygt, helhetlig og faglig sterkt tjenestetilbud.

Vårt mål er å gi beboerne en trygg og stabil hverdag, fremme mestring og livskvalitet, samt støtte den enkelte i sin recoveryprosess. Vi vil jobbe etter prinsipper om brukermedvirkning, skadereduksjon og traumebevist omsorg.  

Vi søker medarbeidere som ønsker å være med på å bygge et nytt tilbud, utvikle gode arbeidsrutiner og skape en trygg og forutsigbar hverdag for den enkelte beboer.
Arbeidet vil ha fokus på relasjonsbygging og miljøarbeid, miljøterapeutisk oppfølging, mestring, struktur og individuell tilrettelegging.

Vi ønsker å skape et tilbud der beboerne opplever trygghet, respekt og medvirkning, og får støtte til å mestre eget liv ut fra sine forutsetninger.

Som medarbeider vil du bli en del av et tverrfaglig team som sammen skal kvalitetssikre og videreutvikle tjenestene. 

Vi har nå behov for å styrke teamet med følgende:

100 % x 2  sykepleier

100 % x 2  vernepleier

20 % x 4 student/assistent (4.hver helg).

60 % x 4 fagarbeider (våken natt).

50 % x 4 assistent/ pleiemedarbeider (hvilende natt).

Arbeidsoppgaver

● Gi individuelt tilpasset oppfølging til mennesker med psykiske lidelser og samtidig rusproblematikk
● Bidra til trygghet, mestring, struktur og stabilitet gjennom målrettet miljøarbeid
● Etablere og opprettholde gode relasjoner gjennom tydelighet, forutsigbarhet og respekt
● Støtte brukerne i daglige gjøremål, aktivitet, sosial deltakelse og utvikling av egne ressurser
● Observere, kartlegge og dokumentere brukernes behov, funksjonsnivå og utvikling
● Identifisere endringer i psykisk helse, rusproblematikk og atferd
● Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en faglig forsvarlig og omsorgsfull måte
● Samarbeide med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere ved behov
● Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og etablering av tjenestetilbudet

● Delta i praktiske oppgaver knyttet til drift og oppfølging av tjenestetilbudet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav tilpasses den enkelte stillingen og tjenestens behov.

Vi søker deg som har:

● Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på fagarbeider-, bachelor- eller tilsvarende nivå, avhengig av stilling
● Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk
● Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
● Evne til å dokumentere og følge gjeldende rutiner og faglige prosedyrer
● Gyldig politiattest i henhold til gjeldende regelverk

Nødvendige kvalifikasjoner:
● Erfaring med arbeid innen psykisk helse og rus (ROP)
● Erfaring fra heldøgns omsorgs- eller oppfølgingstilbud
● Kunnskap om relasjonsarbeid, traumebevisst omsorg, recoveryorientert praksis
● Kjennskap til arbeid med krisehåndtering og konfliktdempende kommunikasjon
● Erfaring med tverrfaglig samarbeid og individuell planlegging av tjenester
● Interesse for fagutvikling og etablering av nye tjenester

Personlige egenskaper

Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt. For enkelte stillinger kan relevant erfaring kompensere for manglende formell utdanning dersom regelverket og stillingens ansvarsområde åpner for det

Vi søker medarbeidere som:
● Arbeider selvstendig, tar initiativ, viser ansvarlighet og evner å gjøre gode vurderinger innenfor eget ansvarsområde
● Arbeider selvstendig, tar initiativ og gjør gode faglige vurderinger innenfor eget ansvarsområde
● Er trygge, robuste og evner å bevare ro og profesjonalitet i krevende og uforutsigbare situasjoner.

Bygger gode relasjoner: Du er tålmodig, respektfull og opptatt av å skape tillit over tid
● Er fleksible og løsningsorienterte, og håndterer endringer på en konstruktiv måte
● Kommuniserer godt og møter brukere, pårørende og kollegaer med åpenhet og respekt
● Er faglig reflekterte, mottakelige for veiledning og opptatt av egen utvikling
● Har et brukerorientert fokus og ser den enkeltes ressurser, behov og muligheter for mestring

Vi forventer at du tar ansvar, bidrar til faglig utvikling og samarbeid, og er med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for både brukere og kollegaer

Vi tilbyr

En spennende mulighet til å være med på å etablere og utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud
● Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
● Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, faglig kvalitet og kompetansedeling
● Mulighet for faglig veiledning og kompetanseutvikling
● Mulighet til å påvirke rutiner, arbeidsmetoder og videreutviklinge av tjenestetilbudet
● Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale og lokale avtaler
● Pensjons- og forsikringsordninger etter gjeldende avtaleverk

● Turnusordning med arbeid hver 4. helg for aktuelle dag- og aftenstillinger

 

Kontaktinformasjon

Mona Alstad, Enhetsleder, 400 29 280, mona.alstad@steinkjer.kommune.no
Linda Iren Rennemo, Sektorleder, 93426870, linda.iren.rennemo@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Kvamskroken
 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5195173373
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2027
Søknadsfrist: 30.11.2026