Kantor/organist i 100% stilling

Det er ledig 100% stilling som kantor/organist i Tønsberg kirkelige fellesråd med særskilt tjenestested i Slagen menighet.

Slagen menighet søker en engasjert og ansvarsbevisst person som kan forvalte det tradisjonelle, så vel som nye kirkemusikalske uttrykk. Menigheten ønsker en person som skal lede og utvikle sang-, kor og musikkarbeid for hele menigheten, både i gudstjenestelivet og i andre menighetsarrangement.

Tønsberg er en kommune i vekst og har et innbyggertall på rund 59 000 innbyggere og kan by på både maritime opplevelser, et aktivt bysentrum og et rikt naturliv og landbruksmiljø.

Slagen menighet består av tettstedet Eik, jordbruksområdet Slagendalen og boligområdet Brekke/Volden nordover mot Åsgårdstrand. Slagen menighet har to kirker, Slagen kirke og Eik kirke, hver av dem med gudstjeneste ca. annenhver søndag. Slagen kirke er fra 1901 og er lokalisert ved «Klokkeråsen» rett ved Oseberghaugen. Her ligger også kirkegården, og de fleste gravferder skjer herfra. Slagen kirke har et svært godt orgel med nylig installert klokkespill, bygget i 1973 av Jørgensen og har 33 stemmer. Orgelet gjennomgikk en omfattende restaurering i 2011 av Ryde & Berg. Eik kirke har et orgel på 8 stemmer bygget av Ryde & Berg. Et godt Steinway & Sons flygel av eldre årgang er nylig restaurert teknisk. Eik kirke er en moderne kirke fra 1988 med kontorer og gode lokaler for variert aktivitet.

Kantor/organist inngår i en fagstab lokalisert i Eik kirke der også staben i Sem menighet har kontorer. Dette gir gode rammer for samarbeid på tvers av faggrupper, og legger til rette for et inspirerende og kollegialt arbeidsmiljø. Staben består av sokneprest, kapellan, kantor/organist, kirketjener og menighetspedagoger.

Kantor/organist inngår i det kirkemusikalske arbeidet i fellesrådet, og blir en del av kantornettverket «Klingende kirkelandskap»

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre gudstjenester i samarbeid med prest og øvrige medarbeidere.
• Tjenestegjøre ved kirkelig handlinger i hele fellesrådsområdet etter fastlagt gravferds- og, vigselsturnus
• Bidra til kultur og konsertvirksomhet i kirken, i samarbeid med kollegaer, frivillige og byens kulturliv og gjennom kolleganettverket Klingende kirkelandskap
• Medvirke i skole-kirke- og institusjonsarbeid
• Gi støtte til menighetens øvrige virksomhet og inngå i tverrfaglige satsninger
• Inspirere til et variert og bredt musikalsk uttrykk i gudstjenesten og i menighetenes øvrige musikkliv.
• Ansvar for og tilsyn av kirkens orgel og øvrige instrumenter.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer, eventuelt organist med annen
  relevant utdanning/kirkemusikalsk utdanning
• Erfaring med og kunnskap om norsk salmesangtradisjon
• Allsidig musiker, som kan ivareta klassiske kirkemusikk tradisjoner og nyere musikkformer
• Ønske om erfaring fra barnekor og korvirksomhet
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Alminnelig god digital kompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Strukturert og gode samarbeidsevner
  
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Ha initiativ og stor grad av fleksibilitet
• Bidra til et godt stabsfellesskap
  

Særskilte krav

• Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke
• Den som ansettes skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger.
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunsloven § 20.
• Søker må ha førerkort og disponere egen bil.
• Aktuelle kandidater innkalles til intervju og prøvespilling.

Normalturnus er tre helger i måneden og omfatter gudstjenester på søndager og helligdager, samt vielser som normalt finner sted på lørdager. Arbeid i kirkens høytider, jul, påske og pinse må påregnes utover dette.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer i stab
  
• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i henhold til KAs tariff
• Pensjonsordning i KLP samt gruppelivs- og yrkesskadeforsikring

Kontaktinformasjon

Laila Ryvænge, Avdelingsleder stab og personal, 905 07 905
Ruth Elisabeth Lien Myrvang, Kirkeverge, 940 52 295

Arbeidssted

Jutulveien 17
3122 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tønsberg kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5033039614
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2025