Hopp til innhold

Boligfaglig ressurs

Arbeidsgiver

Nav Falkenborg, Trondheim kommune

Sted

Peder Falcks veg 31A, 7044 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Saksbehandler
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 13. oktober

Ved Nav Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som boligfaglig ressurs i Sosialfaglig avdeling.

Stillingen er nyopprettet og skal bidra til utvikling av helhetlig, lik og målrettet praksis på boligområdet. Målgruppen er Nav sine brukere med utfordringer i boligmarkedet.

Stillingen er en del av boligsosialt team og har kontorsted både på Nav Falkenborg og Boligsosial avdeling hos Trondheim eiendom med adresse Tinghusplassen 1.

Har du lyst til å utgjøre en forskjell i folks liv? Vi søker deg som vil jobbe med utvikling av helhetlig og målrettet praksis på boligområdet for brukergruppen.  

Nav Falkenborg er ett av to Nav-kontor i Trondheim. Kontoret har ca. 250 ansatte med statlige og kommunale tilsatte på åtte avdelinger. Nav sin hovedoppgave er å få flere i arbeid og aktivitet ved å bidra til at folk blir selvforsørget. Sosialfaglig avdeling forvalter blant annet sosialtjenesteloven.

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Nav og Trondheim kommune på våre nettsider: nav.no og trondheim.kommune.no


Arbeidsoppgaver

  • Faglig og praktisk koordinering av arbeidet med boligspørsmål etter sosialtjenesteloven og boligsosialloven.

    Dialog med private utleiere og ander samarbeidspartnere for å finne gode og realistiske boligløsninger. Spesielt innen tilbud om midlertidig bolig.

    Oppfølging av avtaler som er inngått med private utleier 

    Bistand til veiledere på Nav-kontoret i boligspørsmål

    Dialog med interne avdelinger i Nav-kontoret, Helse- og velferdskontoret, Avdeling for boligsosialt arbeid ved Trondheim eiendom og aktuelle eksterne samarbeidspartnere

    Månedlig statusrapportering og analyse av utviklingstrekk i boligmarkedet og bidrag til årsrapport
    Oppfølging av husleierestanser og utkastelser.

  • Kvalifikasjoner

    Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid eller annen relevant utdanning.

    Særlig relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet 

    Du har gode digitale ferdigheter og evne til å engasjere kommunikativt

    Du må ha interesse for analysearbeid og kjennskap til verktøy for presentasjoner

    Norskferdighetene dine er gode, både muntlig og skriftlig

    Det er ønskelig med kjennskap til Nav, andre tjenester og frivillig sektor i kommunen. 

    Personlige egenskaper

    Du har god arbeidskapasitet, og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert i en nyopprettet stilling

    Du er fleksibel og engasjert

    Du evner å bygge relasjoner mellom aktører i boligmarkedet

    Du samarbeider godt med andre

    Du tilegner deg aktivt kunnskap, tar ansvar for egen læring og deler med andre

    Du er pådriver for et godt arbeidsmiljø 

    Du er tålmodig, raus og kan samtidig sette grenser

    Du tåler belastninger i arbeidet og utfordringer i brukermøter

    Vi tilbyr

    Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø

    Fleksibel arbeidstid

     Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

    Kontaktinformasjon

    Knut Kvassheim, Avdelingsleder, Sosialfaglig avdeling, 40463090

    Arbeidssted

    Peder Falcks veg 31A
    7044 Trondheim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Trondheim kommune

    Referansenr.: 5181633730
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 13.10.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Knut Kvassheim

    Avdelingsleder, Sosialfaglig avdeling

    40463090

    Om bedriften

    Trondheim kommune 

    Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

    Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

    Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

    Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

    Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    b9718c99-27a1-4bd3-865c-d03f4c77c03f

    Sist endret

    30. september 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    5005ac1c1c7643f2951b7658aebd7a3b

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser