Ferievikar ved Stadiontunet sykehjem og bofellesskap
Bodø kommune
Stadiontunet sykehjem og bofellesskap, gamle riksveg 18 & 20, 8008 Bodø, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Ferievikar 2025 - Stadiontunet sykehjem og bofellesskap
Type ansettelse
Sesong, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
20
Søk på jobben
Om Stadiontunet Sykehjem og bofellesskap.
Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO).
Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!
Sykehjemmet
Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen avdeling på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene på sykehjemmet.
Bofellesskapet
Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighet i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste.
Vi kan tilby deg:
- Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best!
- Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø
- Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt
- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
- Bo- og reisestøtte for tilreisende ferievikarer
- Kr. 15000,- i kompensasjon for de 2 siste ukene (uke 32 og 33) tilknyttet en sammenhengende 8 ukers periode.
- Les mer om de ulike tilskuddene og hva vi ellers tilbyr her!
Vi ser etter
- Helsefagarbeidere og annet pleiepersonell
- Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi)
- Deg med erfaring fra omsorgsarbeid. Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav
Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.
For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen ser vi spesielt etter deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder!
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Sektor
Offentlig