Frosta kommune søker avløpsrådgiver

Vil du være med på å utvikle vann- og avløpstjenestene i Frosta kommune?

Vi søker en initiativrik og samarbeidsorientert medarbeider som vil bidra til å bygge opp og styrke fagmiljøet vårt innen avløp. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av det kommunale VA-nettet og bidra til at arbeidet skjer effektivt og i tråd med nasjonale mål, rammer og FNs bærekraftsmål. Stillingen innebærer også veiledning og dialog med innbyggere og tiltakshavere, samt arbeid med innovasjon og bærekraftige løsninger innen fagområdet. Er dette noe for deg, håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver:

• Rådgivning og saksbehandling innen avløp og spredt avløp
• Utvikling av det kommunale avløpsnettet
• Inspeksjon og utstikking av ledningstraseer ved bruk av kamera og GPS
• Ajourføring av kommunens ledningskartverk i Gemini
• Koordinering og organisering av vedlikehold og service på kommunens avløpssystemer
• Overvåking og tilsyn med pumpestasjoner for å sikre stabil og optimal drift
• Planlegging, koordinering og gjennomføring av mindre investerings-, utskiftings- og forbedringsprosjekter
• Kartlegging og kontroll av private avløpsanlegg

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen og justert i tråd med kommunens behov.

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet vektlegges.
• Utdanning fra fagskole eller høyskole innen vann og avløp eller andre relevante tekniske fag. Relevant fagbrev og erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God kjennskap til relevant lovverk innen fagområdet
• Gode IKT-ferdigheter. Kjennskap til Gemini er ønskelig.
• Førerkort klasse B

 Det er ønskelig at du har erfaring fra prosjektledelse eller prosjektgjennomføring, kommunal forvaltning og offentlige anskaffelser. Erfaring fra kommunaltekniske fagområder og bruk av kamera- og GPS-utstyr er en fordel.

Personlige egenskaper:

• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner.
• Du tar initiativ og ansvar, arbeider strukturert og har evne til å drive oppgaver og prosesser framover.
• Du er god til å bygge relasjoner og arbeide sammen med andre. 

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering.

Annet:

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.