Vil du kombinere allmennmedisin med utvikling av framtidens sykehjemstjenester?

Nesbyen kommune søker en engasjert og faglig sterk lege til en spennende kombinasjonsstilling som 100 % allmennlege/fastlege, hvor 50 % av stillingen er knyttet til medisinsk ansvar ved Elverhøy helsetun.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en variert arbeidshverdag med både fastlegepraksis og sykehjemsmedisin. Stillingen gir anledning til å følge pasienter over tid gjennom ulike livsfaser og bidra aktivt til utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester i kommunen.

Kommunestyret har vedtatt å omgjøre dagens omsorgsboliger til langtidsplasser i institusjon. Dette innebærer en betydelig styrking av den medisinske oppfølgingen ved Elverhøy helsetun og etablering av en helhetlig sykehjemslegeordning.

Etter omleggingen vil Elverhøy helsetun bestå av totalt 48 institusjonsplasser:

• 35 langtidsplasser, herunder 14 plasser i demensomsorgen
• 13 korttids-, rehabiliterings-, avlastnings- og behandlingsplasser

Nesbyen kommune står overfor en betydelig vekst i antall eldre innbyggere de kommende årene. Dette vil medføre økt behov for helse- og omsorgstjenester og videre utvikling av kommunens institusjonstilbud. Sykehjemslegen vil ha en sentral rolle i dette arbeidet og bidra til å sikre gode, helhetlige og faglig forsvarlige tjenester for en voksende pasientgruppe.

Stillingen kombinerer arbeid som fastlege med et definert ansvar som sykehjemslege ved Elverhøy helsetun.

Som fastlege vil du inngå i kommunens fastlegeordning og være en del av et faglig kompetent og samarbeidsorientert legefellesskap. Som sykehjemslege vil du ha det overordnede medisinske ansvaret for institusjonens pasienter og bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring ved helsetunet.

Pasientgruppen ved Elverhøy helsetun består av eldre med sammensatte medisinske behov, personer med demenssykdom, pasienter i rehabiliterings- og korttidsopphold samt pasienter med behov for lindrende behandling.

Deltakelse i kommunens legevaktordning inngår i stillingen etter gjeldende avtaler.

• Kurativ virksomhet i fastlegepraksis
• Oppfølging av listeinnbyggere i tråd med fastlegeordningens krav
• Forebyggende helsearbeid og helseoppfølging
• Tverrfaglig samarbeid med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
• Deltakelse i kommunens legevaktordning

• Overordnet medisinsk ansvar for pasienter ved Elverhøy helsetun
• Innkomstvurderinger og diagnostisk arbeid
• Regelmessige legevisitter
• Oppfølging av kroniske og akutte sykdomstilstander
• Oppfølging av pasienter i palliativ fase
• Legemiddelgjennomganger og legemiddeloptimalisering
• Pårørendesamtaler og oppfølging av pårørende
• Deltakelse i tverrfaglige møter
• Veiledning og faglig støtte til helsepersonell
• Bidra til kvalitetsutvikling, pasientsikkerhetsarbeid og internundervisning
• Samhandling med fastleger, spesialisthelsetjenesten og øvrige kommunale helse- og omsorgstjenester
• Medisinskfaglig rådgivning til ledelse og tjenesteområder

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1 eller tilsvarende turnustjeneste
• Spesialist i allmennmedisin. Søkere med annen relevant spesialistkompetanse kan også komme i betraktning
• Interesse for sykehjemsmedisin, geriatri og eldreomsorg
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Vi søker deg som:

• ønsker å kombinere bred allmennmedisinsk praksis med sykehjemsmedisin
• har interesse for eldreomsorg, demens og palliasjon
• arbeider selvstendig og strukturert
• er faglig nysgjerrig og utviklingsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• bidrar positivt i tverrfaglige team
• er opptatt av kvalitet, pasientsikkerhet og helhetlige pasientforløp

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 Vi tilbyr

• En attraktiv kombinasjonsstilling innen fastlege- og sykehjemsmedisin
• Mulighet til å følge pasienter gjennom hele behandlingsforløpet
• En sentral rolle i utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester i Nesbyen kommune
• Tett samarbeid med kommunens øvrige leger og helsepersonell
• Deltakelse i en velfungerende legevaktordning
• Gode muligheter for faglig utvikling og spesialisering
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Mulighet til å påvirke utforming og videreutvikling av sykehjemslegetjenesten

Nesbyen kommune er en vekstkommune i Hallingdal med store ambisjoner for utvikling av helse- og omsorgstjenestene. Kommunen har om lag 4 000 fritidsboliger, noe som innebærer at befolkningen i perioder mangedobles gjennom helger, ferier og høytider.

Nesbyen er kjent som en av Norges fremste sykkelkommuner med HallingSpranget og et omfattende nettverk av sykkelstier. Kommunen er samtidig en attraktiv vinterdestinasjon gjennom Nesfjellet Alpinsenter og et stort løypenett for langrenn. I tillegg bidrar Nesfjellet Golf til aktivitet og besøksgrunnlag gjennom sommerhalvåret.

Kombinasjonen av vekst, reiseliv, høy aktivitet og sterke lokalsamfunn gjør Nesbyen til et spennende sted å arbeide og bo.

Nesbyen kommune ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Randi Karin Rustand, konstituert Kommunalsjef livsløp, helse og omsorg
Telefon: 94783738,
Mail: randi.karin.rustandl@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter avtale. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.