Helsefagarbeidere til hjemmesykepleien Rygge

En allsidig arbeidshverdag!

Nå har du muligheten til å bli helsefagarbeider hos oss. Vi har flere ledige stillinger som inngår i et treårig pilotprosjekt med økt grunnbemanning.

Her får du jobbe i et miljø som verdsetter faglighet, trygghet og fellesskap – med god støtte fra ledelsen og kolleger. Vi holder til i Gamle Rygge rådhus, med sentral beliggenhet og egen parkeringsplass.

Vi ansetter

Nå har vi ledig flere stillinger som helsefagarbeider i avdelingene på hjemmesykepleie Rygge. Arbeidssted er Larkollveien 9, gamle Rygge rådhus.

Arbeidstid er turnus i turnus i 100% stilling, arbeid hver 3. helg med mulighet for langvakt hver 4. helg.

I løpet av en typisk arbeidsuke vil du jobbe med å:

• ivareta hjemmeboende brukere
• oppsøke og bistå hjemmeboende brukere etter oppsatte planer og etter brukerens behov
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
• samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekt og oppdatert 
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi 

Dette får du med en jobb hos oss:

• Jobbe ute! Det betyr at du kan bytte ut tung luft og harde gulv inne med frisk luft og variert terreng. I tillegg får du flere pauser hvor du kan «hente deg inn» mellom brukerbesøk i bil og på kontoret. Disse faktorene vil helsa di nyte godt av!
• Bred kompetanse innen helsefag og sykepleiefaget – vi har fokus på faglunsjer og fagdager i turnus.
• Jobbe i et arbeidsmiljø med god bemanning av sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere – dette gir deg gode muligheter til å sparre med andre og til å bytte vakter om du trenger det.
• Et redusert skille mellom pleier og pasient – du vil få et nærere forhold med brukeren og kunne gi en mer helhetlig omsorg når du er på besøk i deres hjem.

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon.
• du har førerkort kl. B.
• du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
• du har god digital kompetanse.
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du er selvstendig og ansvarsbevisst
• du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker
• du er kreativ i å løse praktiske problemstillinger

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• avdelingsleder Hege Bjerke, telefon 951 74 714
• avdelingsleder Janne Borgen, telefon 482 01 776

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7077 helsefagarbeider med avlønning etter ansiennitet: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 452 500
• 6 års ansiennitet: Kr 456 700
• 8 års ansiennitet: Kr 486 100
• 10 års ansiennitet: Kr 511 900
• 16 års ansiennitet: Kr 528 300
• 20 års ansiennitet: Kr 535 300

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste. Du kan lese mer om kriteriene på våre nettsider. 

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.