GK Norge AS

Avdelingsleder Entreprise Klima i Bergen - GK

Vil du lede en entrepriseavdeling med fullt resultatansvar, dyktige medarbeidere og store prosjekter - og samtidig bidra til et mer bærekraftig samfunn?
Som Avdelingsleder Entreprise Klima i GK får du en nøkkelrolle i å utvikle både mennesker, prosjekter og forretning. Du får ansvar for en solid avdeling med høy faglig kompetanse.

Dette er rollen for deg som trigges av å skape lønnsom vekst, bygge en sterk prestasjonskultur og samtidig ta ansvar for klima, kvalitet og arbeidsmiljø.

Om stillingen

Som Avdelingsleder Entreprise Klima Bergen har du det overordnede ansvaret for avdelingens totale resultat, 30 medarbeidere og vår prosjektportefølje. Du leder og utvikler en faglig sammensatt avdeling innen entreprise, og sikrer at prosjektene leveres med riktig kvalitet, lønnsomhet og kundetilfredshet.

Rollen er en sentral lederstilling i GK, og du vil ha tett samarbeid med andre ledere og fagmiljøer på tvers av selskapet for å styrke vår posisjon som en anerkjent entreprenør i det lokale markedet.

Dine hovedoppgaver

• Eie totalresultatet for avdelingen og sikre at budsjetter, prognoser og økonomiske mål nås

• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere, inkludert rekruttering, opplæring, kompetanse- og karriereutvikling

• Ivareta prosjekteierrollen for avdelingens prosjekter - med ansvar for tid, kost, kvalitet, risiko og ressursstyring

• Skape lønnsom vekst gjennom aktivt salgs- og markedsarbeid i samarbeid med øvrige salgsressurser.

• Sikre god prosjektgjennomføring og en sterk prestasjonskultur i alle prosjekter

• Sikre etterlevelse av kvalitets- og HMS-krav, avvikshåndtering og kontinuerlig forbedring

Din bakgrunn og erfaring

Vi ser etter en Avdelingsleder som både har solid ledererfaring og god forståelse for entrepriseprosjekter:

• Minimum 3 års erfaring som linjeleder med resultatansvar

• Dokumenterte resultater knyttet til vekst, lønnsomhet og forbedringsarbeid

• Erfaring med personalansvar for gjerne 10 eller flere medarbeidere

• Mer enn 3-5 års prosjektledererfaring fra byggprosjekter/entreprise

• Erfaring med økonomioppfølging, kalkyle, kontrakter og forhandlinger er en klar fordel

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du:

• Er inkluderende og bygger tillit gjennom åpenhet, respekt og god samhandling, og er nysgjerrig på både eget og andres fag, motivert av å finne smartere og mer effektive løsninger.

• Er ansvarlig og til å stole på - du gjør som du sier, tar vare på både mennesker og prosjekter, tar initiativ og får ting til å skje, og står støtt i resultatansvaret.

• Har sterk interesse for forretningsutvikling, ser nye kommersielle muligheter, har et tydelig lønnsomhets- og bunnlinjefokus og evne til å se risiko og konsekvenser.

• Trives med å utvikle medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning, og bidrar til karriere- og selvutvikling.

• Jobber systematisk, planlegger godt, prioriterer tydelig, samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Vi legger stor vekt på faglig integritet, pålitelighet og struktur. Du bør være trygg i lederrollen og komfortabel med å representere GK overfor både kunder, medarbeidere og ledelse.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø

• Mulighet til å påvirke avdelingens retning, resultat og kultur

• Tett samarbeid med erfarne kollegaer og ledere på tvers av GK

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

Søknad

Interessert i å høre mer?
Vi behandler søknader fortløpende.

Søk via lenken og last gjerne opp CV og en kort søknadstekst. Alle henvendelser behandles konfidensielt.